职业生涯发展与规划

图书标准信息

• 作者 [美]里尔登 著；教育部高校学生司组织 编
• 出版社 高等教育出版社
• 出版时间 2005-05
• 版次 1
• ISBN 9787040160833
• 定价 38.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 329页
• 字数 590千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《职业生涯发展与规划》我们所面临的挑战不是帮助学生做好准备，去迎接一个工作、一次面试，或一条特定的职业道路，而是为他们提供在21世纪可持续生涯所需的认知能力。毕业生必须能够开发和扩展自己的能力，创造机会并且建立专业联系，而不再是简单地依赖现在的组织为他们提供一份工作。要成功地获得满意的职业生涯，就需要个体在整个生命活动（在家和工作）的全过程当中不断进行思索。这《职业生涯发展与规划》可以帮助你迎接这种挑战。

【目录】

序
前言
第一部分生涯的概念与应用
第一章生涯规划导言
一种历史的视角
职业指导入门
当今的职业生涯
生涯问题
生涯发展术语
定义
生涯决策中所涉及的因素
生涯选择和发展的理论
结构取向理论
过程取向理论
认知信息加工
生涯选择所涉及的内容
信息加工金字塔
小结

第二章了解自我
价值观
工作价值观
价值观澄清
兴趣
霍兰德的类型说
其他的兴趣分类量表
技能
技能鉴别
改善我们的自我知识
更“积极”地思考自己
增进自我知识的方法
小结

第三章了解我的各种选择
衔接职业、教育和休闲
职业
职业的数量
关于职业
正在变化的职业
职业的分类
找到职业信息
关于教育和培训的知识
教育计划分类
大学培训的各种选择
非大学培训的选择
认证、评级、证书和执照
教育和培训：生活／生涯过程
信息来源与支持
资金援助
休闲时间
休闲的历史观点
休闲分类
休闲信息来源
……
第四章生涯决策
第五章思考我的生涯决策

第二部分影响生涯发展的社会因素
第六章变化世界中的生涯进程
第七章在新的全球化经济中工作
第八章组织文化与有效工作
第九章新型工作方式
第十章职业与家庭角色

第三部分实施战略性生涯规划
第十一章发起就业运动：一种认知信息加工的方法
第十二章求职中的书面沟通
第十三章求职中的人际沟通
第十四章协商与评估工作录用通知
第十五章第一份工作和早期的生涯变动
术语表
参考文献
后记