新时代大学生劳动教育

图书标准信息

• 作者 王瑞娟 陈依依
• 出版社 人民邮电出版社
• 出版时间 2023-08
• 版次 1
• ISBN 9787115613479
• 定价 49.80元
• 装帧 其他
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 213页
• 字数 334千字

【内容简介】

本书是在劳动教育相关文件精神的指导下，结合作者多年的教学经验编写而成的。全书由历史篇、社会篇、个人篇、法律篇四部分组成，共12章，内容包括劳动与人类历史、劳动与劳动形态、中华人民共和国劳动教育简史、劳动与社会、劳动与社会实践、劳动与创新创造、劳动与物质生活、劳动与精神追求、劳动与个人发展、劳动与法律关系、劳动与劳动合同、劳动与劳动争议解决等，设置拓展阅读、课堂讨论、课后思考等丰富内容。
  本书案例丰富、内容生动活泼，适合作为高等院校劳动教育课程教材。

【作者简介】

王瑞娟，女，中共党员，硕士研究生，副教授。毕业后在西南地区民办高校任职，从事一线学生思想政治教育工作15年，曾获贵州省普通高等学校学生工作先进个人称号，获贵州省教学成果奖三等奖。现任贵阳人文科技学院学生工作部部长，兼任劳动教育教研室主任，从事大学生劳动教育课程建设与实践研究。

【目录】

历史篇

第 一章  劳动与人类历史

第 一节  劳动与人类的诞生

一、劳动与人的手足机能的完善

二、劳动与语言能力的形成

三、劳动与大脑思维的成熟

四、劳动与人的类本质

第二节  劳动与社会的发展

一、劳动是社会发展的根本动力

二、劳动是社会财富的重要源泉

三、劳动是人类文明的创造之源

第二章  劳动与劳动形态

第 一节  劳动与劳动形态的发展

一、劳动与劳动形态的概念

二、人类劳动形态的三次变迁

三、劳动形态变迁对我国的影响

第二节  当代劳动形态的发展与特点

一、当代劳动形态的特点

二、当代劳动形态的发展

第三节  第四次工业革命与超级智能时代

一、第四次工业革命的背景与特点

二、当前我国面临的机遇与挑战

三、第四次工业革命与超级智能时代的到来

第三章  中华人民共和国劳动教育简史

第 一节  中华人民共和国成立初期的劳动教育

一、工业发展促进劳动崇尚

二、劳动培养社会主义接班人

三、教育与生产劳动相结合

第二节  改革开放后的劳动教育

一、劳动教育重申脑体结合

二、经济巨变挑战劳动教育

第三节  新时代劳动教育全面拓展

一、全民劳动教育的普及

二、全面加强大中小学劳动教育

三、新时代大学生劳动教育

社会篇

第四章  劳动与社会

第 一节  社会主义制度下的劳动者权益

一、劳动者拥有国家主人的地位

二、劳动者是生产资料的所有者

三、劳动者充分共享改革成果

第二节  社会主义制度下劳动者权益实现的途径.

一、坚持以人民为中心是实现劳动者权益的前提

二、党的领导是保障劳动者权益的根本

三、社会主义收入分配制度的不断完善

第五章  劳动与社会实践

第 一节  社会实践和社会调查

一、社会实践

二、社会调查

第二节  志愿服务和社区劳动

一、志愿服务

二、参与志愿服务

三、社区劳动

第三节  农工商生产劳动

一、农业生产劳动

二、工业生产劳动

三、商业服务劳动

第六章  劳动与创新创造

第 一节  创新创造是人发挥主观能动性的重要表现

一、人的大脑具有创造性思维

二、劳动是人创新创造的产物

第二节  创新创造是推动人类社会发展的

必然要求

一、创新创造是一个民族进步的核心

二、创新创造是时代发展的永恒主题

第三节  创新创造是实现美好生活的重要举措

一、提升人民群众幸福指数

二、推进人民高品质生活

三、促进经济高质量发展

个人篇

第七章  劳动与物质生活

第 一节  劳动满足生存需要

一、劳动促进人类的形成和演进

二、劳动改善生存条件

第二节  劳动满足物质需要

一、劳动满足物质需要发展——“吃”

二、劳动满足物质需要发展——“穿”

三、劳动满足物质需要发展——“住”

四、劳动满足物质需要发展——“行”

第三节  劳动提升生活水平

一、人类生活水平的改善

二、新时代人民对美好生活的向往

三、劳动创造美好生活

第八章  劳动与精神追求

第 一节  劳动观

一、马克思主义劳动观

二、新时代劳动教育观

第二节  劳动精神

一、劳模精神与工匠精神

二、新时代劳动精神

第三节  劳动价值

一、劳动的价值意义

二、社会价值

三、个人价值

第九章  劳动与个人发展

第 一节  提升个人劳动素养

一、劳动素养概述

二、培养劳动素养

第二节  养成良好的劳动习惯

一、树立良好的劳动习惯

二、培养终身学习习惯

第三节  提高劳动道德修养

一、劳动与道德的关系

二、建立良好的社会公德

三、健全个人职业道德

四、形成优秀个人品德

法律篇

第十章  劳动与法律关系

第 一节  劳动法律关系界定

一、劳动法律关系的概念

二、劳动法律关系的种类

三、劳动法律关系的性质

第二节  劳动法律主体界定

一、劳动主体资格确认

二、劳动主体权利类型

三、劳动主体义务范围

第三节  劳动相关关系

一、劳动关系与劳务关系

二、劳动前就业保障关系

三、劳动中社会保障关系

第十一章  劳动与劳动合同

第 一节  劳动合同基本要素

一、劳动合同的概念及特点

二、劳动合同的分类

三、劳动合同与劳动规章

第二节  劳动合同的订立

一、订立劳动合同的形式

二、订立劳动合同的条款

三、订立劳动合同的效力

第三节  劳动合同的特殊状态

一、履行、变更劳动合同

二、中止、承继劳动合同

三、解除、终止劳动合同

第十二章  劳动与劳动争议解决

第 一节  劳动争议概述

一、劳动争议的概念

二、劳动争议的范围

第二节  劳动调解及仲裁

一、劳动调解

二、劳动仲裁

第三节  劳动诉讼、法律责任及劳动监督

一、劳动诉讼程序

二、违反劳动法律法规的法律责任

三、劳动监督检查制度

参考文献