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作者《工会法》编写组 编
出版社中国工人出版社
出版时间2016-08
版次1
装帧平装
货号9787500863366
上书时间2024-12-28
《全国职工“七五”普法简明读本 工会法》是职工“七五”普法指导用书,其写作体例上是由法律条文、职工权益导读、附录组成。其中职工权益导读是选取和职工利益密切相关的重点法条进行解释,采用问答题的形式写作。附录可选取一些与本法相关法规和司法解释、流程图或计算公式。以求让广大职工看得懂、用得上、买得起、方便带。
中华人民共和国工会法
职工权益导读
1·《工会法》的立法宗旨是什么?
2·为什么说工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织?
3·我国工会的基本职责是什么?
4·哪些人可以参加工会?
5·哪些单位可以组织工会?
6·工会的活动准则是什么?
7·工会的主要任务有哪些?
8·工会的组织原则是什么?
9·建立基层工会组织的条件是什么?
10·乡镇能否建立工会?
11·地方总工会及产业工会建立的原则是什么?
12·《工会法》为什么规定全国建立统一的中华全国总工会?
13·为什么不得随意撤销、合并工会组织?
14·工会是否具有法人资格?
15·基层工会委员会的任期是多久?
16·《工会法》对工会主席、副主席的任职及罢免有哪些规定?
17·《工会法》对工会工作人员的劳动合同有哪些保护性规定?
18·工会如何保障企业、事业单位职工的民主权利?
19·工会在职工签订劳动合同中有哪些作用?
20·工会如何代表职工签订集体合同?
21·遇到企业违反集体合同的情况,工会该怎么办?
22·工会如何帮助受单位不适当处分或辞退的职工?
23·职工的劳动权益受到侵犯时,工会如何处理?
24·工会对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施如何监督?
25·当企业、事业单位发生侵犯职工权益问题时,工会如何进行调查?
26·发现明显重大事故隐患和职业危害时,工会如何处理?
27·工会如何调查因工伤亡事故和其他严重危害职工健康的问题?
28·企业、事业单位发生职工停工、怠工等事件,工会应当如何处理?
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