• 电网企业管理人员胜任力实践研究
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电网企业管理人员胜任力实践研究

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作者贵州电网有限责任公司培训与评价中心 著

出版社中国水利水电出版社

出版时间2018-11

版次1

装帧平装

货号9787517071006

上书时间2024-11-18

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 贵州电网有限责任公司培训与评价中心 著
  • 出版社 中国水利水电出版社
  • 出版时间 2018-11
  • 版次 1
  • ISBN 9787517071006
  • 定价 49.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 148页
  • 字数 99999千字
【内容简介】

文章首先从管理胜任力模型构建的背景和意义出发,说明了构建管理人员胜任力模型是满足党的十八大人才发展战略,而且能够提高电网企业人力资源管理水平。第二章则对管理胜任力模型进行简要的概述,包括胜任力、胜任力模型以及管理胜任力模型的概述,目的是让读者对胜任力模型有更深的了解。第三章对管理人员胜任力模型构建的方案进行设计,包括项目方案的设计、前期准备以及构建模型的方法和原则;第四章则对管理人员胜任力模型进行构建,包括胜任力模型构建的思路和步骤,以及针对一般胜任力模型的三个维度:知识、技能、潜能进行分类构建,最终确立管理人员的胜任力模型。第五章则是对第四章建立的管理人员胜任力模型的完善与宣导,使相关的胜任力素质都尽可能地被包括进来,起到查缺补漏的作用。最后一章笔者认为也是*重要的一章,胜任力模型不是理论,而是分析工具,工具只有使用才能发挥它应有的价值,因此,最后一章通过对岗位胜任力模型的应用进行系统的阐述,使电网企业管理人员胜任力模型的研究形成优化回路。

【作者简介】

贵州电网有限责任公司培训与评价中心,负责系统内的电力技术培训、管理培训、远程培训、仿真技术培训、进网电工培训(以上项目不含职业培训及职业教育)。主要开展培训咨询服务;电力科技开发;电力技术评价;会议服务;培训场地、器材的租赁等业务。

【目录】

前言
章概述
节管理胜任力模型构建的背景和意义
第二节管理人员能力建设
第二章管理胜任力模型
节胜任力的思想渊源和发展动向
第二节胜任力模型概述
第三节管理胜任力模型的特征
第三章管理胜任力模型构建的方案设计
节构建模型的项目方案
第二节构建模型的前期准备
第三节构建模型的原则与方法
第四章管理胜任力模型的开发与构建
节构建胜任力模型的思路和步骤
第二节基础知识、基础技能模块构建
第三节专业知识、专业技能模块构建
第四节通用素质、鉴别素质潜能模块构建
……
作者介绍

序言
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