法律常识——企业新型学徒制培训教材

图书标准信息

• 作者 教材办
• 出版社 中国劳动社会保障出版社
• 出版时间 2019-03
• 版次 1
• ISBN 9787516738788
• 定价 20.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 页数 120页
• 字数 89千字

【内容简介】

2018年10月，人社部与财政部在总结前两批试点工作的基础上，共同制定印发了《关于全面推行企业新型学徒制的意见》（人社部发〔2018〕66号），规定在全国普遍推开这一制度，并明确了相应的任务目标。 为配合部里的相关工作，培训分社制定了出版计划。主要内容包括：法：国家强制性社会规范；宪法：治国安邦的总章程；保护公民权利的基本制度；刑法；劳动法：和谐劳动关系的维护者。全书重点讲述劳动者的基本权利与义务，使劳动者在企业学会保护自身的合法权益。

【作者简介】

人力资源和社会保障部教材办公室，是部职业培训教材工作委员会的日常办事机构，主要职责协助部行政部门拟定职业培训教材建设规划；协助组织制定和修订教学计划和教学大纲；开展职业培训教材建设的基础理论研究等。

【目录】

章 增强法律意识 1.1 尊法 学法 1.1.1 法的概念、特征和作用 1.1.2 我国社会主义法律体系 1.2 守法 用法 1.2.1 做守法的好公民 1.2.2 用法保护自我合法权益 第2章 劳动关系 2.1 劳动合同 2.1.1 劳动合同概述 2.1.2 无效劳动合同 2.1.3 试用期的约定 2.1.4 劳动合同的签订时间 2.1.5 劳动合同的中止、终止和解除 2.2 劳动争议 2.2.1 劳动争议概述 2.2.2 争议协商调解 2.2.3 劳动争议仲裁 2.2.4 劳动争议诉讼 第3章 社会保险 3.1 社会保险简介 3.1.1 社会保险概述 3.1.2 社会保险适用法律法规 3.2 五险一金 3.2.1 养老保险 3.2.2 医疗保险 3.2.3 失业保险 3.2.4 工伤保险 3.2.5 生育保险 3.2.6 住房公积金 第4章 劳动权益 4.1 假务管理   4.1.1 假务权益概述   4.1.2 及相关权益   4.1.3 事假   4.1.4 病假   4.1.5 婚假   4.1.6 带薪年假   4.1.7 产假   4.1.8 丧假 4.2 劳动保护   4.2.1 女职工劳动保护   4.2.2 未成年工劳动保护 4.3 职业健康与卫生   4.3.1 职业健康   4.3.2 职业卫生 4.4 安全生产   4.4.1 安全教育培训   4.4.2 劳动防护用品   4.4.3 特种作业管理 第5章 知识产权与商业秘密 5.1 知识产权管理   5.1.1 知识产权概述   5.1.2 知识产权相关法律法规 5.2 保密管理   5.2.1 商业秘密及要素概述   5.2.2 商业秘密保护相关法律法规 
作者介绍
人力资源社会保障部教材办公室，是部职业培训教材工作委员会的日常办事机构，主要职责协助部行政部门拟定职业培训教材建设规划；协助组织制定和修订教学计划和教学大纲；开展职业培训教材建设的基础理论研究等。
序言