企业执行力

图书标准信息

• 作者 殷雄 著
• 出版社 新华出版社
• 出版时间 2016-01
• 版次 1
• ISBN 9787516619865
• 定价 39.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸

【内容简介】

                                        　　《企业执行力》运用大量企业管理的案例，找出企业管理过程中存在的问题和缺陷，并对此提出详细可行的解决方案。为了读者的阅读方便和企业管理者参考，作者提出了一个企业执行力的优化模型指标体系，对企业运营活动中的决策，执行和监控进行了研究，对企业运营中的组织活动和绩效进行了案例式考察，简明易懂。本书对企业管理有较高的参考价值,是一部值得一读的经济管理读物。

【作者简介】

殷雄男，1965年生，内蒙古武川人，理学硕士，法国工商管理博士（DBA），研究员级高级工程师。曾经在研究机构、中央部委、国有大型企业和地方政府任职，已出版专著和译著19部。

【目录】

序一
序二
序三
前言
第一章  执行力为什么如此重要
1.1  问题的提出
1.2  执行力的重要性
1.3  研究的意义和目的
1.4  研究框架
1.5  主要内容
1.6  主要创新点
第二章  执行力是一个新概念吗
2.1  执行和执行力的概念
2.2  现有执行模型
2.3  小结
第三章  执行力是否有理论体系
3.1  理论框架
3.2  研究假设
第四章  如何科学地研究执行力
4.1  研究方法
4.2  变量的操作化定义
4.3  问卷设计
4.4  研究样本
第五章  研究执行力需哪些准备
5.1  引言
5.2  样本特征
5.3  抽样误差
5.4  信度与效度
5.5  因子分析
5.6  小结
第六章  如何正确验证研究假设
6.1  引言
6.2  资料收集方法
6.3  样本频数分布
6.4  信度
6.5  效度
6.6  描述统计：集中趋势指标与离差指标
6.7  假设检验
第七章  执行力有哪些核心要素
7.1  结论
7.2  应用
7.3  研究限制
7.4  研究展望
附录一：调查问卷（初步研究）
附录二：调查问卷（正式研究）
致谢
跋
参考文献