社会法评论（第七卷）

图书标准信息

• 作者 林嘉
• 出版社 中国人民大学出版社
• 出版时间 2020-12
• 版次 1
• ISBN 9787300288611
• 定价 68.00元
• 装帧 其他
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 234页
• 字数 280千字

【内容简介】

该书分为“理论研究”、“本期专题”“台湾法研究”“域外法学”“审判与案例”“青年法苑”和“学术综述”等栏目，针对社会法、劳动法领域时下热点的理论问题，审判过程的经典案例以及国外社会法、劳动法的制度借鉴等展开讨论，汇集了多位社会法学者、实务部门负责人的精选文章。本书由中国人民大学劳动法和社会保障法研究所主办，邀约了国内有影响的社会法领域的专家学者组成“编辑委员会”，保证了论文的学术质量。本书已推出六卷，得到了学术界和司法实务界的一致好评。

【作者简介】

林嘉，女，汉族，中国人民大学法学院教授、博士生导师，博士学位。中国人民大学劳动法和社会保障法研究所所长。兼任中国法学会社会法学研究会常务副会长，中国劳动法学研究会副会长，中华全国总工会法律顾问委员会委员，人力资源和社会保障部专家咨询委员会委员，中国法学会商法研究会理事，北京市法学会理事，北京市劳动法和社会保障法研究会副会长。

【目录】

目录 

[法学论坛 ]

劳动权利救济中的悖论及思考 

——深圳佳士 “维权 ”事件的启示

对几个劳动法学理基本命题的反思

美国灾难失业援助制度及对我国的启示

英国个别劳动法的动态平衡

[工作时间法专题 ]

台湾特别休假制度之前世、今生与未来

中日副业兼职劳动时间规制探讨

新时代劳动者休息权视野下的假日制度研究

[域外法学 ]

国际和欧洲背景下的罢工权限制

劳动法理念这回事 :一则寓言

工作转型与欧洲劳动法的未来 :跨学科视角 

劳动的组织、生产率与福利 

[青年法苑 ]

从长期照护保险法到长期照护服务法 :体系性联结之视点

拉德布鲁赫社会法差异性理念的评述与启示

劳动者责任的双重豁免