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作者[美]兹尔曼 著;[美]布莱恩特、石义彬 译
出版社华夏出版社
出版时间2015-01
版次1
装帧平装
上书时间2023-06-21
[美]拉里·德雷斯勒,“温和的突破性对话推动者”,善于用独特的提问技巧和推动合作的才能协助人们有效工作。蓝翼咨询公司( Blue Wing Consulting)创始人,曾服务过众多组织,包括日产汽车、南加州医院、星巴克、华盛顿州生态部、儿童基金会、美国联邦保护服务公司和思科系统公司等。30年来,致力于为组织设计和引导能够激发人们新的见解与行动的对话和学习体验。
张树金,北京准行世纪管理顾问有限公司创建人,培训顾问。获得过国际引导者协会(IAF)认证的专业引导者(CPF)和国际认证顾问(ICC)资质。同时,也是积极的欣赏式探询实践者(Appreciative Inquiry Practitioner)。以下是他近年翻译出版的专业引导图书:《欣赏式探询团队协作案例集:21个优势工作坊》(华夏出版社,2019年)《贵在共识:建立团队共识的70种方法》(教育科学出版社,出版中)Simba常驻北京,并通过“准行世纪”为企业和学校提供参与式变革引导服务,包括:诊断、设计、咨询、引导、培训和辅导。如果你需要专业交流或商务合作,欢迎联系译者( Simba)。
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