人力资源管理法规与案例

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湖北咸宁

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作者高翔林淡雯主审

出版社清华大学出版社

ISBN9787302163527

出版时间2008-01

装帧其他

开本16开

定价28元

货号9787302163527

上书时间2024-06-01

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商品描述: 目录
第l章劳动就业
l．1 概述
1．2 公平就业
1．3 特殊就业保障
1．4 劳动力市场管理
1．5 劳动监督与监察
1．6 劳动信访和劳动行政复议
第2章劳动合同
2．1 概述
2．2 劳动合同的订立、履行和变更
2．3 劳动合同的解除和终止
2．4 集体合同
2．5 劳务派遣与非全日制用工
第3章职业培训
3．1 概述
3．2 职业培训的主要形式
……

内容摘要
本书从人力资源管理从业者的角度，并按照从业者遇到的相关法律问题，有针对性地论述了劳动人事法规。
第l章概述劳动就业的有关法律问题；第2章到第ll章，具体论述了劳动合同、职业培训、工作时间与休息休假、薪酬福利、社会保险、劳动保护、离职和退休以及裁员、工会与职工管理、劳动人事、劳动争议等企业人力资源管理。很后，用3章篇幅说明了涉外劳动管理、*单位、公务员中的劳动法律问题。
全书对重要的法律条文都直接引用原文，只是对不重要而篇幅较大的法律法规进行高度概括。为了增加读者的整体认识，本书在每章开始部分都对相关概念进行界定，并综述相关法规政策的总体情况和发展过程。
该书适合各类组织机构的人力资源管理人员以及高校相关专业师生阅读。

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