气象人才资源结构分析与测评

图书标准信息

• 作者 李栋、肖芳、王喆、于丹 著
• 出版社 气象出版社
• 出版时间 2021-06
• 版次 1
• ISBN 9787502974077
• 定价 108.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 196页
• 字数 233千字

【内容简介】

人才资源是第一资源，人才问题是关系事业发展的一个战略性关键问题，是涉及事业竞争力的问题。关于人才竞争力的研究，已经成为各国、各区域、各行业共同关注的重大战略课题，也是当今和未来人才战略研究的核心议题之一。本研究在分析和总结国内关于人才竞争力研究的现有成果的基础上，从可持续发展的角度，提出了人才资源竞争力的概念，研究了人才资源竞争力的内涵，在全国气象部门率先构筑了气象人才资源竞争力测量评价的指标体系和测量模式，对全国气象部门不同单位的人才资源竞争力的状态、水平、质量进行多角度、多层次、多方位的测量和评估。该研究是中国气象发展指数中人才指数的重要组成部分，从人才结构、创新能力、流动倾向、人才环境等方面，建立重要评价指标体系，为研究气象人才体系建设与发展提供政策建议。

【目录】

加快构建具有全球竞争力的气象人才高地（代序）

前言

章 绪论

1.1 结构分析与评估的由来

1.2 研究涉及的基本问题

第2章 气象部门人才资源结构分析

2.1 气象部门人才资源发展概况

2.2 气象部门人才资源结构

2.3 气象部门人才资源层级与区域分布

2.4 气象部门人才资源趋势预测

第3章 气象科研教育与行业人才资源分析

3.1 科研机构气象人才资源分析

3.2 教育机构气象人才资源分析

3.3 行业部门气象人才资源

第4章 气象人才资源评估指标体系构建

4.1 气象人才资源可持续发展指标体系构建

4.2 气象人才资源可持续发展力测评方

第5章 气象人才资源评估实证与分析

5.1 气象人才资源现实水测评

5.2 气象人才资源可持续发展测评

5.3 气象人才资源分项测评结果与分析

5.4 气象人才资源资产负债测评

5.5 气象人才资源评估实证小结

第6章 气象人才资源可持续发展面临的挑战

6.1 新时代气象人才资源面临的新形势

6.2 新时代气象人才资源面临的新问题

第7章 气象人才资源可持续发展战略选择

7.1 气象人才资源可持续发展战略思路

7.2 新时代气象人才可持续发展的建议

主要参文献