精准扶贫背景下基层公务员心态研究
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全新
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作者谢治菊 著
出版社中国社会科学出版社
出版时间2020-12
版次1
装帧平装
上书时间2024-10-03
商品详情
- 品相描述:全新
图书标准信息
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作者
谢治菊 著
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出版社
中国社会科学出版社
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出版时间
2020-12
-
版次
1
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ISBN
9787520373814
-
定价
128.00元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
363页
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字数
343千字
- 【内容简介】
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《精准扶贫背景下基层公务员心态研究》以街头官僚理论为分析框架,结合精准扶贫的现实考量和乡村振兴的发展需求,以西南地区为重点,对精准扶贫背景下基层公务员的工作心态、社会心态和生活心态进行调查、反思与建构,对基层公务员心态形成机理进行剖析与阐释。在此基础上,探讨大数据对基层公务员心态建设、基层公务员心态对辞职的影响,并提出调适基层公务员心态的逻辑与路径。
- 【作者简介】
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谢治菊,重庆合川人,管理学博士、社会学博士后,教育部新世纪优秀人才,全国民族教育专家委员会委员,广州大学公共管理学院教授、博士生导师,主要研究方向为公共政策与贫困治理。
- 【目录】
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第一章 研究源起与调研说明
一 研究背景及意义
二 研究现状及核心概念界定
三 研究方法及调研说明
第二章 基层公务员心态建设的理论基础
一 街头官僚理论与基层公务员心态
二 认知五层级理论与基层公务员心态
三 基层公务员心态建设的分析框架
第三章 基层公务员心态现状调查
一 基层公务员工作心态调查
二 基层公务员社会心态调查
三 基层公务员生活心态调查
四 基层公务员精准扶贫心态调查
五 基层公务员对民众的信任心态调查
第四章 基层公务员职业倦怠心理调查
一 研究综述
二 基层公务员职业倦怠心理测量
三 基层公务员职业倦怠心理成因
第五章 基层公务员心态问题反思
一 基层公务员心态变化特征
二 基层公务员心态问题分析
三 基层公务员心态问题反思
第六章 基层公务员心态形成机理
一 基层公务员心态形成的背景:工作环境
二 基层公务员心态形成的前提:角色冲突
三 基层公务员心态形成的土壤:行动逻辑
四 基层公务员心态形成的核心:思维观念
五 基层公务员心态形成的关键:文化制度
第七章 基层公务员心态对辞职的影响
一 基层公务员的倦怠心理对辞职的影响
二 基层公务员的追责心理对辞职的影响
三 基层公务员的满意度对辞职的影响
四 基层公务员的工作心态对辞职的影响
第八章 大数据对基层公务员心态的影响
一 大数据的概念与特征
二 大数据时代心态研究面临的挑战与契机
三 大数据对基层公务员心态的影响
第九章 基层公务员心态调适的逻辑
一 前提:降低职业倦怠与提升自我效能
二 关键:提升参与水平与培育责任意识
三 核心:强化公平认知与增强获得感
第十章 基层公务员心态调适的路径
一 平衡主客观责任,减少基层公务员角色冲突
二 构建大数据平台,动态监管基层公务员行为
三 建构政策限度,积极调适扶贫干部心态
四 健全体制机制,有力保障基层公务员权益
五 树立正确的价值观,调整公务员的角色期待
六 建立社会支持体系,科学减轻工作负担
参考文献
附件1 基层公务员心态调查问卷
附件2 基层公务员信任问题调查问卷
附件3 访谈对象一览表
后记
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