大学生就业观与就业能力指导

图书标准信息

• 作者 李文静
• 出版社 经济管理出版社
• 出版时间 2024-04
• 版次 1
• ISBN 9787509696477
• 定价 88.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 页数 168页
• 字数 195千字

【内容简介】

《大学生就业观与就业能力指导》是一本帮助大学生正确认识就业观与就业能力关系的书籍。本书是作者实践研究的成果，利用实证研究方法，系统分析了大学生就业观与就业能力关系，通过经典案例的分析，为大学生就业实践提供指导。本书所研究的大学生就业观与就业能力贴近学生实际，且作者在相关领域具有一定的研究基础，从而保证了本书的代表性和可参考性。另外，本书也是一本开展大学生就业指导的教程，书中详细描述了大学生就业观与就业能力的现状、存在的问题以及具体实现路径等，有助于读者理解和掌握就业指导的常用方法。

【作者简介】

:
李文静，管理学硕士，北京工商大学计算机与人工智能学院辅导员，学校就业咨询师，主要从事大学生思想政治教育、大学生就业等领域研究。在学术期刊发表论文多篇，主持省部级课题1项、校级课题3项，参与国家级课题2项、省部级课题3项。指导学生获第十八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛红色专项赛三等奖1项、“青创北京”2023年“挑战杯”首都大学生课外学术科技作品“青智攻坚”创新赋能专项赛一等奖1项。获2022年第八届“互联网+”北京赛区复赛“优秀创新创业导师”荣誉称号。

【目录】

第一章 绪论

第一节 大学生就业观与就业能力的研究意义

一、理论意义

二、实践意义

第二节 常见的研究方法

一、文献研究法

二、定性研究法

三、深度访谈法

四、问卷调查法

五、结构方程模型分析法(SEM)

第二章 就业形势与政策

第一节 就业形势

一、就业呈现多元化趋势

二、毕业生就业结构失衡，供给与需求矛盾突出

三、受外部环境影响，就业高峰持续时间长

四、用人单位设置的各种条件较为严苛

第二节 就业政策

一、就业促进政策体系

二、就业扶持政策体系

三、社会保障政策体系

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