民国中央官僚的群体结构与社会关系（1912-1949）

图书标准信息

• 作者 鲁卫东 著
• 出版社 中国社会科学出版社
• 出版时间 2017-04
• 版次 1
• ISBN 9787516197714
• 定价 86.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 366页
• 字数 414千字

【内容简介】

本书依据大量史料文献，综合运用社会学、政治学等相关学科理论与方法，较为深入地考察了民国时期血缘、地缘、学缘、朋友、姻亲等社会关系对民国官僚群体结构及其权力分配的影响，探讨了这一时期国家权力机关与复杂社会关系之间的互动。

 

【作者简介】

鲁卫东，历史学博士，湖州师范学院副教授，主要从事民国史研究。发表的相关论文有《新政权与旧官僚:北伐后南京国民政府的人事递嬗》和《军阀与内阁——北洋军阀统治时期内阁阁员群体构成与分析（1916－1928）》等。

 

【目录】

绪论                             （1）
一　选题缘起及意义                   （1）
二　学术史回顾                     （6）
三　研究对象与范围                   （13）
四　资料与方法                     （14）
第一章　后科举社会国家权力的重构               （17）
第一节　民国时期的职官设置与任用            （17）
一　北京政府时期                    （18）
二　南京国民政府时期                  （24）
第二节　科举废除后民国仕进途径的演变          （28）
一　革命、入党与做官                  （28）
二　科举的替代物：文官考试               （38）
三　甄别与保荐                     （48）
第三节　社会交往网络与政治                （55）
一　社会关系与社会网络                 （55）
二　科举废除后读书人社会交往网络的变迁        （58）
三　关系、庇护网与民国政治               （60）
第四节　知识与权力                    （67）
一　知识与权力的关系                  （67）
二　权势转移与读书人知识结构的变化          （69）
第二章　民国中央官僚的群体结构                （78）
第一节　地域分布                     （78）
一　北京政府时期                    （79）
二　南京国民政府时期                  （83）
三　分析与小结                     （86）
第二节　任职年龄与任职时间                （88）
一　年龄结构                      （88）
二　任职时间                      （96）
第三节　教育背景与家庭出身               （103）
一　学历结构                     （103）
二　学校来源                     （111）
三　家庭出身：以内阁阁员为对象的考察         （128）
第四节　社会构成                    （133）
一　北京政府中央官僚的社会构成            （133）
二　南京国民政府中央官僚的社会构成          （138）
第三章　社会结构与社会网络
——民国中央官僚的关系网络与政府人事        （142）
第一节　部门长官与同乡网络的构建            （143）
一　部门长官与同乡分布                （145）
二　方言、派系及其他                  （158）
三　地缘关系与职官资源                （164）
第二节　同年到同学：学缘关系网络的构建         （168）
一　同年                       （168）
二　师生                       （175）
三　同学                       （185）
第三节　血缘与姻亲关系网络的构建            （195）
一　血缘关系                     （195）
二　姻亲关系                     （204）
第四节　朋友、结拜兄弟及其他               （215）
一　朋友                       （215）
二　结拜兄弟                     （219）
三　僚属                       （222）
第五节　政治派系与派系政治               （229）
一　民国政党及其派系化                （230）
二　社会网络与派系组织：民国派系的政治阐释      （233）
三　“饭碗”的争夺：民国政界的派系斗争         （243）
第四章　社会变迁与政府人事
——政权更迭、制度转型、知识更替与人事嬗变      （262）
第一节　新政权与旧官僚：民国中央官僚之流动       （262）
一　前清官僚与北京政府                （263）
二　北洋官僚与南京国民政府              （278）
第二节　通才与专才：从帝制到共和的知识要求       （288）
一　由“通”到“专”                   （288）
二　选科：民国官员的专业选择             （291）
三　部门职能与专业知识                （298）
第三节　做官与做事：学者从政的两难选择         （305）
一　学而优则教：民初读书人的职业选择         （305）
二　教而优则仕：“国难”与学者从政潮流         （311）
三　学者从政的机缘与态度               （315）
四　做官与做事：现实与理想的差距           （319）
结语：从官僚人事的量变看民国政治的质变           （329）
一　民国中央官僚的地域构成、教育背景与权力结构变迁                     （329）
二　民国中央官僚的年龄、学历等因素与行政效率之关系                    （334）
三　地缘、血缘、学缘等传统社会关系对职官资源的分割                    （336）
四　社会关系与国家政权建设的低效率          （338）
参考文献                          （344）
后记                            （365）