• 共鸣力 卡耐基深度沟通的艺术
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共鸣力 卡耐基深度沟通的艺术

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作者[美]戴尔·卡耐基培训机构

出版社中国原子能出版社

出版时间2023-10

版次1

装帧其他

上书时间2024-07-26

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 [美]戴尔·卡耐基培训机构
  • 出版社 中国原子能出版社
  • 出版时间 2023-10
  • 版次 1
  • ISBN 9787522129143
  • 定价 69.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 16开
  • 页数 190页
  • 字数 127千字
【内容简介】
现在,世界已经适应了远程工作模式和新的社交距离,过去与他人建立关系的方式可能过时了。

但好的消息也有两个:一就是人们依旧渴望真正的联系,渴望深入而有意义的互动,这种互动基于人与人之间的共同点,而不是我们能从对方那里得到什么。二是我们的创始人戴尔·卡耐基在他1936年的著作《人性的弱点》中提到的永恒原则在今天仍然像以前一样实用和重要。

这本书可以帮你在当下与身边的人建立更强更有效的共鸣。这种共鸣可以让你在家人和朋友的支持下释放个人潜力、达成自己的目标,并利用这种能力构建更真实有效的人脉组织、社交网络。

在这本书里,我们帮助人们通过改变自己来改变环境,让环境更适宜我们生存。也可以学会如何真诚地表达自己,理解人与人之间观点的差异以及分歧的来源。你将学会如何构建更有创意、更智慧的人际关系。那些小小的冲突也不再会影响我们的心情,我们在这个世界上也不再那么孤立无援。
【作者简介】
[美]戴尔·卡耐基培训机构(Dale Carnegie & Associates, Inc.)戴尔·卡耐基培训机构为公司提供学习培训课程和绩效解决方案。课程主题包括变革管理、客户服务、高效沟通和人际交往,还有员工敬业度、高管能力、领导力、组织发展、有效演示和销售技巧。其培训形式包括各种课程、研讨会、网络活动和在线培训。该公司成立于1912年,总部位于美国纽约市,在世界各地设有分公司和办事处。
【目录】
引言

第一部分 意识与心态

第1章 人各有差别,但也有共性

第2章 克服自我强加的

第3章 珍视差异

第4章 框架、过滤器及其构成障碍的方式

第二部分 能力与创建联系

第5章 建立和培养人际关系

第6章 建立和重建信任

第7章 冲突

第8章 共情式倾听——学会谦逊地倾听

第9章 虚拟世界的联系

结语:戴尔·卡耐基的联系原则

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