责任管理原理 全球本土化过程中企业的可持续发展、责任和伦理

图书标准信息

• 作者 [德]奥利弗·拉什、[美]罗杰·N.康纳威 著
• 出版社 北京大学出版社
• 出版时间 2017-08
• 版次 1
• ISBN 9787301285497
• 定价 68.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 460页
• 字数 717千字
• 丛书 国际工商管理精选教材·翻译版

【内容简介】

　　《责任管理原理：全球本土化过程中企业的可持续发展、责任和伦理》是联合国发起的PRME（负责经营原理教育）项目蒂结的成果之一。这本教材的编排经过精心的设计，分成两大版块，第一版块（1-5章），主要介绍商业伦理中一些概念的缘起和发展，以及经典的伦理理论和分析工具。第二版块（6-15章）则将负责经营的理念嵌入了管理学的各个知识模块中，从战略管理、创业精神、组织结构、运营、供应链、人力资源、营销、国际商务、会计和金融等角度展示如何将伦理精神落实到商业和管理的具体执行环节中。

【作者简介】

　　奥利弗·拉什（Oliver Laasch）近年来一直活跃在责任管理教育领域，他曾是墨西哥蒙特雷科技大学可持续发展和责任中心的主任，后积极协调联合国工作组，创立了责任管理教育中心，担任联合国“责任管理教育纲领（PRME）”倡导机构下属杂志的合作编辑、企业高管责任管理教育培训的共同负责人，积极推广责任教育在学界和业界的影响力。

【目录】

第一部分 基础 
第1章 背景：驱动力、作用力、议题 
第2章 管理学：基础和流程 
第二部分 范畴 
第3章 可持续发展：打造三重绩效 
第4章 责任：管理利益相关者价值 
第5章 伦理管理：追求道德卓越 
第三部分 计划 
第6章 战略：责任竞争力 
第7章 创业精神：增值型企业 
第四部分 组织 
第8章 组织：责任型企业架构 
第9章 运营：责任型企业优化 
第10章 供应链：责任型供给与需求 
第五部分 领导 
第11章 人力资源：责任人力资源 
第12章 营销沟通：建立商誉 
第13章 国际商务与管理：本土化的国际责任企业 
第六部分 控制 
第14章 会计控制：利益相关者责任 
第15章 财务管理：负责任的投资回报