歧视经济学(汉译名著本20)

图书标准信息

• 作者 加里·贝克尔
• 出版社 商务印书馆
• 出版时间 2022-07
• 版次 1
• ISBN 9787100210195
• 定价 48.00元
• 装帧 其他
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 248页
• 字数 200千字

【内容简介】

本书是发展经济学中的经典著作，有许多观点至今仍然有十分重要的意义。本书是在作者博士的基础上修订而成。在书中，贝克尔将对歧视的“偏好”引入雇主和雇员的效用函数，分析了劳动力市场中由于种族、信仰、别、肤、社会阶级等形成的歧视的经济结果。作者的观点是，对雇主来说，歧视是成本，会使其在市场竞争中处于不利的地位。从利润优选化出发，雇主会终止此类行为。也是说，作者认为，自由市场是消除歧视的很好途径。

【作者简介】

加里•贝克尔，年诺贝尔经济学奖得主。他把经济理论扩展到对人类行为的研究，开拓了经济分析的新视野，用经济学的视角分析劳动力市场中的歧视问题是其代表作。

【目录】

第二版序

第一版序

第一章

市场中的歧视的决定因素

第二章

有效歧视…

第三章

雇主歧视 

第四章雇员歧视

第五章消费者歧视和政府歧视

…

第六章

市场歧视  

第七章

针对非白人的歧视(上)… 

第八章

针对非白人的歧视(下) 

第九章

美国不同时期的歧视情况

第十章

小结

附录诺贝尔经济学奖获奖演讲:以经济学的方法看待

人类行为

参考文献…

索引

译后记…