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组织与战略管理中的新制度主义视野郭毅等著格致出版社

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浙江杭州

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作者郭毅等著

出版社格致出版社

ISBN9787543215528

出版时间2009-01

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数350页

字数99999千字

定价36元

货号9787543215528

上书时间2024-08-11

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商品详情

品相描述：八五品

商品描述: 基本信息
书名:组织与战略管理中的新制度主义视野
定价：36.00元
作者:郭毅等著
出版社：格致出版社
出版日期：2009-01-01
ISBN：9787543215528
字数：313000
页码：350
版次：1
装帧：平装
开本：16开
商品重量：
编辑推荐
近年来，基于新制度主义视野的理论研究逐渐在国际学术界兴起，相应的论文出现在高质量的人文社会科学类国际期刊中。越来越多的研究者开始意识到，新制度主义对现代组织的形成、变化的过程及其机制具有独特的解释逻辑和知识创造。在我国，经历了30年的人们都会对制度环境对中国组织的战略、结构和绩效的显著影响有所感受，因此如果我们借鉴相关理论和方法，将有助于“中国管理现象”的知识创造。本书以推介和应用新制度主义为宗旨，除了对新制度主义做专门的介绍之外，还试图通过案例分析的形式，对中国的某些组织现象进行考察，以体现制度环境对中国组织的战略和运作的影响。
内容提要
今天，生存于各种环境中的人际关系和组织间关系的复杂性和多样化，使现代组织在形式和结构上，在战略与运行上也日趋复杂和多样，而概念和范畴争辩、分析工具的精细化并不能给出有效的解释，对现实存在缺乏质和量的探求导致理论研究的危机。今天，在国际管理学界，“差异假设”及其衍生物——“竞争论”、“优势论”、“资源论”和“能力论”将管理理论引入了误区。在中国以及其他国家，学术的国际化和本土化始终是一个争论不休的话题。今天，学者们应该可以而且能够以直面现实的态度，借助新制度主义的理论和工具，来考察现代社会中人际关系和组织间关系的复杂化，来考察制度环境对组织的战略和结构形成和变化的影响。总之，社会发展依然存在着规律性，但在今天，这种规律性不可能是单一的。对此，只有将组织及其所处的环境结合起来考察，组织的差异化方能显示出其优势所在。
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序言