HR的未来使命 唐秋勇等 电子工业出版社
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￥ 5.2 0.5折 ￥ 98 八五品
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作者唐秋勇等
出版社电子工业出版社
ISBN9787121347993
出版时间2018-11
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数424页
定价98元
货号9787121347993
上书时间2024-08-10
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基本信息
书名:HR的未来使命
定价：98.00元
作者:唐秋勇等
出版社：电子工业出版社
出版日期：2018-11-01
ISBN：9787121347993
字数：
页码：424
版次：
装帧：平装
开本：16开
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HR转型系列图书巨人的人才攻略——世界500强企业CHO访谈录HR的未来简史中国前沿的人力资源媒体公司HRoot带你实现人力资源转型全彩精装，从1000多幅图片中精选100多张，视觉盛宴高端、全面，适合你一本让你拨开迷雾，找到方向的书，书中全面融合了全球前沿的人力资源管理模式和实践，更是通过深入剖析一些典型案例，让你找到转型之路，更是实现自己的更高价值。如果你是人力资源从业者，这本书会使你在掌握行业发展趋势的同时，找到自己的职业发展突破。
内容提要
本书从商业环境、组织变化的角度出发，从联合智能、创新力、适应力、赋能等方面探讨人力资源管理的未来使命。本书对这些问题做出了很好独特的思考，书中融合了具有前瞻性和战略性的优选人力资源管理模式和实践，用多元的视角深入剖析典型借鉴意义的案例，全面深入地介绍人力资源管理者的未来使命：培育创新的土壤、增强组织的适应力、提升团队的联合智能、赋予职场更为强大的雇主品牌，很大限度地帮助组织洞悉潜在的变革因素，通过人力资源管理的变革落地很终促进整个组织在大变革时代下的转型与发展。
目录
部分 商业环境篇：斗转星移，“礼崩乐坏”章超竞争：消失的地平线 职场：机器崛起-人类的敦刻尔克制造业：即将到来的滑铁卢与X交叉金融业：消失的银行物流业：转运中心的甲壳虫和漫天飞舞的大鸟医疗健康：《自然》杂志上的卷积神经网络与“达·芬奇”的机器纪元零售业：超市里的原始人与屏幕上的聪明决策从达特茅斯的野望到人类最后的阵地第二章细分垄断：从正态到幂律 正态分布VS幂定律分布垄断者的“幂定律”细分垄断的五部曲第三章重构未来商业新思维 贝索斯式思维：从利润到自由现金流全新的商业估值模型长线思维驱动的战略能力第四章从跨越鸿沟到尖锋脉冲 跨越鸿沟，还是被缝隙隔离登陆诺曼底：找到那块滩头阵地崛起的尖峰脉冲突如其来的跨界打击第五章新融合和新物种：未来商业全新生态 新零售行业的运营太极图第六章 反熵增：从热力学到组织管理 熵之箭—熵为何物？企业发展的天敌反熵增：从混沌无序走向有序第二部分 组织与管理篇：若入迷雾，请携明灯第七章 迷雾重重的VUCA时代 企业不可承受之重：战略盲点马奇诺防线的溃败顶层设计决策的无效科层式组织走向衰落第八章 组织智商复杂性：组合模型胜过单个模型 蚂蚁王国的奥秘从个体智商到组织智商第九章 利用组织智商，赢得未来 深处迷宫，唯有试错流动的权力权力是“天择”，而非“授予”群策群力，高效团队的崛起冲破旧时代的阵营，打造超级扁平化的组织走出深井，让信息如水般自由流动充分信任，打破囚徒困境第三部分 创新篇：奇思妙想，革故鼎新第十章 创新之路：揭开偶然与必然之秘 突破边界：在艾萨克·牛顿的机械宇宙之外战略盲点：达摩克利斯之剑创新的规则：S周期跨越鸿沟：搭建可行创新系统自下而上：从顶层设计到野蛮生长第十一章 创新的深层逻辑创新的公式和路径飘荡在风暴中的火花先驱与先烈：创新的失败与成功线路图第十二章 感知正在生成的未来——上帝如何设计 求解创新面积织网未必为了捕获：单点创新和网络创新思想试验：多米诺骨牌结构下的安全试错空间和区间一屋不扫，何以扫天下第四部分 适应力篇：物竞天择，适者生存第十三章 狂飙突进时代的解忧丸 孤雌繁殖的命运适应力悖论第十四章适应力的四个阶梯：从侏罗纪的恐龙到墨西哥的臭鼬 第十五章为谁准备空椅子 臭皮匠”的荣光与力量春江水暖鸭先知激活海马体“把鸡蛋放在两个篮子里”“开源”探秘第十六章重返王阳明“心学”对抗危险幻镜彼得•潘启示录寻找反对派创造一个平的世界第五部分 雇主品牌篇：百舸争流，蓄势而发第十七章看不见的引力场 人才大战的战役：“心智”之战第三种声誉引力场的魔力贵族与平民的较量从模糊到量化“填平”马里亚纳海沟第十八章雇主品牌DNA 亚伯拉罕·马斯洛的金字塔免疫系统vs磁铁员工价值主张的四大要素三层聚焦：内向聚焦、外向聚焦、创新聚焦化员工价值主张第十九章雇主品牌思维的不败奥秘 从科修斯科到珠穆朗玛天鹅绒绳子的魔力吸睛法则：打造人才感官烙印创造神话的关键：构建故事地图触点管理：用产品经理思维进行传播“格式塔”式的品牌象征第二十章品牌即感知：创造独特的人才体验 员工体验三支柱认知计算变革员工体验用信息、互动满足“客户”的需求和期望由外而内的“客户”行为和由内而外的员工行为人才体验的创新第二十一章常青：雇主品牌的生命力雇主品牌的忠诚度全新的“客户”服务方式让员工带来新的员工成为首席雇主品牌官第六部分 人力资源管理者的星辰与大海第二十二章从阿喀琉斯之踵到前进的澎湃原动力 第二十三章达摩克利斯之剑和人力资源管理者的光荣与梦想
作者介绍
唐秋勇HRoot总经理。唐秋勇先生在人力资源管理领域拥有十多年工作经验，他是中国前沿的人力资源媒体公司HRoot总经理。今天HRoot的客户高达5万家，包括了95%以上的在华世界500强企业，同时全球前沿的10家人力资源服务机构中9家是HRoot的广告客户或赞助商。他先后创办了全球参与用户规模较大的人力资源行业展会——中国人力资源服务展、全球前沿的人力资源管理网站——HRoot.com、中国前沿的人力资源管理会员制组织——卓悦会、中国高规格人力资源年度峰会——中国人力资本论坛、中国高端人力资源管理会议——首席人力资源官大会、中国前沿的人力资源管理创新风向标会议——人力资源创新峰会。他还著有多本人力资源管理方面的书籍，如行业著作《HR的未来简史》《HR》《人事》等，其中，《HR的未来简史》在Amazon.cn上市一个月即成为“商品”和5星级图书，并跃居“人力资源管理理论”类书籍排名前几位。唐秋勇先生拥有澳大利亚国立大学创新管理硕士学位和华中科技大学工商管理硕士学位，并拥有香港大学组织与人力资源管理研究生文凭，他还参与了哈佛商学院“专业服务公司发展战略”项目。
序言
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【封面】
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