组织行为学 孙优萍 9787308118873 浙江大学出版社
￥ 4.47 1.1折 ￥ 39 九品
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作者孙优萍
出版社浙江大学出版社
ISBN9787308118873
出版时间2013-09
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数356页
字数99999千字
定价39元
货号9787308118873
上书时间2024-04-02
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基本信息
书名:组织行为学
定价：39.00元
作者:孙优萍
出版社：浙江大学出版社
出版日期：2013-09-01
ISBN：9787308118873
字数：410000
页码：356
版次：2
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
学习《组织行为学》这门学科会让我们更好地认识自己、认识周围的人，学会以科学的视角和方法观察自己和他人的行为，寻找并发现行为的规律性，学会预测行为的趋势，从而更有效地管理自我、管理他人、管理团队和组织。通常情况下，管理者为了提高其所在组织的绩效，往往注重资金的投入，购买先进的技术和设备，却忽视对员工工作态度的管理。其实，员工所表现出来的工作热情和对组织的忠诚感，对于提升组织的绩效，具有更加深远的意义。通过对人的管理改善员工的工作态度、提高他们的工作积极性，这也是管理工作中难的一个环节。组织行为学就是帮助我们的各级管理者学会如何激励员工或团队，其终目标是通过提高员工的工作绩效来改善或提高整个组织的效率。 组织行为学这门学科相对于其他学科来说是一个年轻的学科领域，人们对它名称和内涵上的不理解或模糊概念也是情有可原的。可喜的是，每当我们的学生逐渐走人到这个全新的、综合的、边缘化的研究领域之后，他们总是会发出这样的感叹：这门课真的很有意思很有用，不但学会了自我管理，还学会了如何面对和管理他人、管理组织。比如，他们在社团管理中会应用到其中的很多管理理论和管理思想，他们常常会和我们一起讨论管理实践的问题。相信今天出色的社团管理者将来一定会成为的组织管理者。
目录
章组织行为学概述 1．1 组织与组织行为 1．2 组织行为学 本章小结 案例分析 思考题第2章组织行为学的研究对象、内容与方法 2．1 组织行为学的研究对象 2．2 组织行为学的研究内容 2．3 组织行为学的研究方法 本章小结 案例分析 思考题第3章个体行为与心理 3．1 个体行为的心理基础 3．2 个体行为的形式 3．3 个体行为和个体差异 3．4 工作态度和工作满意度……
作者介绍
序言
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