管理学 王俊峰,王岩,徐雯 9787509660966 经济管理出版社
￥ 4.05 0.6折 ￥ 68 九品
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作者王俊峰,王岩,徐雯
出版社经济管理出版社
ISBN9787509660966
出版时间2019-08
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数330页
定价68元
货号9787509660966
上书时间2024-04-01
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基本信息
书名:管理学
定价：68.00元
作者:王俊峰,王岩,徐雯
出版社：经济管理出版社
出版日期：2019-08-01
ISBN：9787509660966
字数：
页码：330
版次：
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
《管理学》在秉承国内外管理学经典知识体系和框架的基础上，突出了当前新时期、新环境下的新变化、新特点，以及对管理者的新要求。在知识点方面强调知识点与新管理实践的呼应和更新，充分吸收和体现当前互联网、人工智能、大数据、当今世界大环境和中国文化背景下的新商业实践和新学术观点。强调知识的教与学的互动性，理论联系实践，实现集理论、实践案例学习、课后知识点巩固练习、话题和案例互动讨论、实训于一体。
目录
篇 绪论章 管理导论节 管理的产生第二节 管理者第三节 管理实践：科学性与艺术性第四节 当今世界的管理第二章 管理思想与理论的演进节 西方早期管理思想第二节 管理理论形成与发展第三节 中国管理思想第二篇 计划第三章 管理决策节 决策第二节 决策制定过程第三节 管理者决策的影响因素第四节 决策方法与技术第五节 当代世界的管理决策第四章 计划节 目标的设立第二节 计划工作第三节 计划的实施方法第五章 战略管理节 战略管理概述第二节 战略环境分析第三节 战略计划选择第四节 当今环境下的战略管理第三篇 组织第六章 组织结构与设计节 组织与组织结构第二节 组织设计第三节 组织的部门化第四节 组织层级化第七章 人力资源管理节 人力资源与人力资源管理第二节 人力资源规划第三节 招聘第四节 员工培训第五节 绩效评估第六节 薪酬与福利管理第七节 当代的人力资源管理问题第八章 组织文化与管理节 组织文化概述第二节 组织文化的塑造第三节 组织文化的变革第九章 组织变革管理节 组织变革的动因、类型与过程第二节 组织变革中的阻力管理……第四篇 领导第五篇 控制
作者介绍
王俊峰，男，汉族，1977年4月生，籍贯辽宁省沈阳市，硕士研究生，2006年毕业于辽宁大学企业管理专业。现在大连科技学院管理工程学院工商管理专业任教，副教授、管理工程学院副院长。从事管理学、人力资源管理等课程的教学和研究工作近十年。近年在CSSCI及北大核心期刊发表论文4篇，CPCI等收录其他论文多篇，主编教材2部，主持和参与省、市各级科研和教研项目7项。 王岩，女，汉族，1981年4月生，辽宁省葫芦岛市人，硕士研究生，2007年毕业于辽宁工程技术大学企业管理专业。现任大连科技学院管理工程学院院长，工商管理专业教师、副教授。多年来，一直从事管理学、组织行为学等课程的教学和科研工作。近五年在国家重要期刊上发表论文30余篇，主编教材5部，主持和参与省、市各级科研和教研项目15项。 徐雯，大连科技学院副教授。主要研究方向为企业战略与创业管理。近年来，发表论文28篇，编写教材《货币银行学基础》《公共关系》《组织行为学》，出版专著《企业战略变革管理——实现绩效的途径》。
序言
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