• 赢在规范化-企业规范化管理实务 周坤 著 9787550254442 北京联
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赢在规范化-企业规范化管理实务 周坤 著 9787550254442 北京联

12.05 2.5折 49 九品

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浙江杭州
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作者周坤 著

出版社北京联合出版公司

ISBN9787550254442

出版时间2015-07

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数192页

字数99999千字

定价49元

货号9787550254442

上书时间2024-04-01

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品相描述:九品
商品描述
基本信息
书名:赢在规范化-企业规范化管理实务
定价:49.00元
作者:周坤 著
出版社:北京联合出版公司
出版日期:2015-07-01
ISBN:9787550254442
字数:136000
页码:192
版次:1
装帧:平装
开本:16开
商品重量:
编辑推荐
改革开放以来,中国许多企业因为得到了的机遇而快速发展。然而,回顾过去几十年企业所走过的历程,似乎过于急功近利,往往热衷于追求一夜暴富式的发展和投机钻营式的营销。忽略了企业管理的基础建设,导致一批批“明星企业”的衰亡与垮塌,实在令人扼腕叹息。  痛定思痛,已有越来越多的企业开始认识到企业规范化管理的重要性。本书通过流程优化、组织变革、部门与岗位设置、规章制度设计等方面的论述,力求讲透企业管理规范化的知识,为更多企业提供帮助。
内容提要
如何改善企业流程不畅的局面?如何摆脱企业效率低下的困境?如何破解企业发展瓶颈的困局?实战派管理专家周坤先生为企业中分工不清、责权不明、推诿扯皮等问题,给出本土化解决方案。本书站在企业实际运作的角度,全面阐述企业规范化管理系统的四大基础,解析企业如何实施规范化管理的操作步骤,其中包括“拉式”管理、“大黄点”制度等一系列有助于减少流程摩擦、克服管理危机的新思路。作者总结30多年管理实战经验,力求帮助更多企业快速减少工作中的矛盾、内耗与“反授权”现象,不断提升管理水平,实现可持续发展。
目录

作者介绍
周坤  时代光华特聘高级培训师,实战派管理专家。先后担任过原国家经贸委培训中心高级培训师、中央党校民企总裁班高级讲师、中国商业联合会专家委员,以及数家上市公司集团总经理等高级职务。  周坤先生在多家极具代表和特色的大型企业工作30余年,从最基层直至层亲历了中式管理、日式管理、美式管理等多种风格各异的管理模式,积累了极为丰富的企业管理经验,并从中汲取精华形成了一套适合中国国情、具有极强实用性与可操作性的企业管理模式——规范化管理系统。  服务企业有:美国杜邦、通用汽车、壳牌石油、诺基亚、三洋公司、长春一汽、万科集团、中集集团、徐工集团、广船集团、中远集团、创维集团、TCL等百余家国内外企业。  主要著作有:《家族企业如何做大做强做长》《家族企业治理》《战略规划精要》《企业规范化管理实务》《凭绩效说话:目标、绩效与薪酬管理实务》《问题分析与决策》等。  周坤  时代光华特聘高级培训师,实战派管理专家。先后担任过原国家经贸委培训中心高级培训师、中央党校民企总裁班高级讲师、中国商业联合会专家委员,以及数家上市公司集团总经理等高级职务。  周坤先生在多家极具代表和特色的大型企业工作30余年,从最基层直至层亲历了中式管理、日式管理、美式管理等多种风格各异的管理模式,积累了极为丰富的企业管理经验,并从中汲取精华形成了一套适合中国国情、具有极强实用性与可操作性的企业管理模式——规范化管理系统。  服务企业有:美国杜邦、通用汽车、壳牌石油、诺基亚、三洋公司、长春一汽、万科集团、中集集团、徐工集团、广船集团、中远集团、创维集团、TCL等百余家国内外企业。  主要著作有:《家族企业如何做大做强做长》《家族企业治理》《战略规划精要》《企业规范化管理实务》《凭绩效说话:目标、绩效与薪酬管理实务》《问题分析与决策》等。
序言

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