文明寻思录(第3辑)

“后全球化”的时代2017-2018年间的重大经济事件，考察

chin@moments新媒体平台创始人，《财经日报》原总编辑，复旦大学新闻系学士，美国加州州立大学公共管理硕士，中山大学企业管理博士。曾被《中国青年》杂志评为“可能影响21世纪的100位中国青年”。著有《文明寻思录（辑）》——中国民间企业的崛起与变革》《大脑风暴——文化工业探寻》《感动中国》《美国秀》《告别GDP崇拜》等作品。 

2018

:接轨世界的中国步伐

2017

500强

“天下无冤”的新起点

24

“后真相”时代

——欧游心得（上）

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“扒粪运动”与中国企业行动指南

“后全球化”的时代2017-2018年间的重大经济事件，考察

chin@moments新媒体平台创始人，《财经日报》原总编辑，复旦大学新闻系学士，美国加州州立大学公共管理硕士，中山大学企业管理博士。曾被《中国青年》杂志评为“可能影响21世纪的100位中国青年”。著有《文明寻思录（辑）》——中国民间企业的崛起与变革》《大脑风暴——文化工业探寻》《感动中国》《美国秀》《告别GDP崇拜》等作品。 

1978年，我10岁，2018年，我50岁。这一年里重要的工作就是从商业文明和企业家精神的角度，向我所经历的这个时代致敬。我访问了很多时代的见证者，也书写了中国企业家精神40

“中集”）总裁麦伯良告诉我的。他是1977年恢复高考后的批大学生，从华南工学院（今天的华南理工大学）毕业后，分到蛇口工业区，再下分到中国早合资企业之一的中集。

1986年春天，因为外方的经营管理模式不适应市场要求，亏损严重330人裁员到59人。这大概是特区首例大裁员。中集是中外合资企业试点，员工都是从各地的国有企业调动来的，是正式的产业工人，不像有土地的农民工，万一企业不行了还可以回到土地上。当时26岁的麦伯良是生产技术部经理。也许是因为他和工人关系好，公司让他100多号工人，再不是修设备、喝啤酒了，而是清算工资。

“平时称兄道弟，从来没翻过脸、吵过架，那天突然成了对立面，为清算的金额讨价还价，他们觉得不公平，吵得一塌糊涂，过去帮我的几个好弟兄也不帮我了。”

“那时我并不懂企业管理，也不懂经济学，而是在实际工作中发现了普遍的人性。大家为分配争吵，不是人不好，觉悟不高，因为人的本性就是利己的，谁都在乎自己的切身利益。这不是书上教你的，不亲自经历也很难体会的到，但那一天，我真的明白了，你无法让大多数人牺牲个人利益，去成就企业的、国家的、民族的利益。相反，满足个人的‘利己’需求，设计一个‘君子爱财取之有道’的机制，大家才能抱团打天下，‘革命加拼命’，共同奔事业。”

——无论是增收、增利还是节约成本——都可以获得利益的分享。

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“秦朔朋友圈”这个产品，并非仅仅因为互联网，也并非仅仅因为新媒体，而是因为秦朔身上永葆追梦赤子之心的创新和创业精神。     

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“守土有责”，不管外面的世界如何变化，追求新闻价值和商业文明价值的初心不变。