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审计与预算绩效研究

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作者谢柳芳

出版社经济管理出版社

ISBN9787509671689

出版时间2020-09

装帧平装

开本其他

定价98元

货号9787509671689

上书时间2024-09-07

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商品描述
前言

博士后制度在我国落地生根已逾30年，已经成为国家人才体系建设中的重要一环。30多年来，博士后制度对推动我国人事人才体制机制改革、促进科技创新和经济社会发展发挥了重要的作用，也培养了一批国家急需的高层次创新型人才。
　　自1986年1月开始招收名博士后研究人员起，截至目前，国家已累计招收14万余名博士后研究人员，已经出站的博士后大多成为各领域的科研骨干和学术带头人。其中，已有50余位博士后当选两院院士；众多博士后入选各类人才计划，其中，国家百千万人才工程年入选率达34.36%，国家杰出青年科学基金入选率平均达21.04%，*“长江学者”入选率平均达10%左右。
　　2015年底，国务院办公厅出台《关于改革完善博士后制度的意见》，要求各地各部门各设站单位按照党中央、国务院决策部署，牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，深入实施创新驱动发展战略和人才优先发展战略，完善体制机制，健全服务体系，推动博士后事业科学发展。这为我国博士后事业的进一步发展指明了方向，也为哲学社会科学领域博士后工作提出了新的研究方向。
　　习近平总书记在2016年5月17日全国哲学社会科学工作座谈会上发表重要讲话指出：一个国家的发展水平，既取决于自然科学发展水平，也取决于哲学社会科学发展水平。一个没有发达的自然科学的国家不可能走在世界前列，一个没有繁荣的哲学社会科学的国家也不可能走在世界前列。坚持和发展中国特色社会主义，需要不断在实践中和理论上进行探索、用发展着的理论指导发展着的实践。在这个过程中，哲学社会科学具有不可替代的重要地位，哲学社会科学工作者具有不可替代的重要作用。这是党和国家领导人对包括哲学社会科学博士后在内的所有哲学社会科学领域的研究者、工作者提出的殷切希望！
　　中国社会科学院是中央直属的国家哲学社会科学研究机构，在哲学社会科学博士后工作领域处于领军地位。为充分调动哲学社会科学博士后研究人员科研创新的积极性，展示哲学社会科学领域博士后的优秀成果，提高我国哲学社会科学发展的整体水平，中国社会科学院和全国博士后管理委员会于2012年联合推出了《中国社会科学博士后文库》（以下简称《文库》），每年在全国范围内择优出版博士后成果。经过多年的发展，《文库》已经成为集中、系统、全面反映我国哲学社会科学博士后优秀成果的高端学术平台，学术影响力和社会影响力逐年提高。
【书摘与插画】

 
 
 
 

目录

章 绪论
节 现实背景与研究意义
一、现实背景
二、研究意义
第二节 核心术语阐释
一、国家审计
二、国家治理
三、国家预算
四、预算绩效
五、预算监督
第三节 内容安排与结构框架
一、内容安排
二、结构框架

第二章 研究成果概述
节 国家预算相关研究
一、预算制度与预算管理
二、预算软约束、预算松弛与预算调整
三、预算公开与预算绩效
第二节 国家审计治理功能研究
第三节 国家预算、国家审计与国家治理相关研究

第三章 我国预算绩效管理、预算审计监督现状与问题
节 我国预算绩效管理现状与问题
一、我国预算绩效管理的现状
二、我国预算绩效管理存在的问题
第二节 我国预算审计监督现状考察
一、政府预算执行情况审计现状
二、政府预算合规性审计现状
三、政府预算绩效审计现状
第三节 我国预算审计监督存在的问题
一、国家审计的权威性与独立性需要进一步提升
二、预算与决算审计需要进一步完善与推动
三、预算绩效审计需要全面有效推开
四、预算审计结果公告制度需要进一步完善
……

第四章 国家审计、国家预算与国家治理的关系
第五章 国家审计、国家预算及国家治理之关系的初步验证
第六章 国家审计促进国家治理的效果检验
第七章 国家审计提升预算绩效、促进国家治理的基本策略
第八章 民生审计与预算绩效
第九章 经济责任审计与预算绩效
第十章 国家审计、“三大攻坚战”与预算绩效

附录
参考文献
索引
后记
专家推荐表
【前言】

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