未来不慌张
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作者忘机
出版社四川人民
ISBN9787220113789
出版时间2019-07
装帧其他
开本16开
定价46元
货号9787220113789
上书时间2024-08-29
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商品详情
- 品相描述：全新
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导语摘要
人与人之间本没有高下之分，但思维决定了你平庸或卓越。
很多人对现实感到不满，无非是局限于自身现有的观念和认知，不愿或不敢以新的视角去思考、以新的方式去改变，导致无法获得先人一步的竞争力。
一部帮你改变现状，摆脱无力感，任何时刻都能找到人生正确答案的思维开拓书。
目录
第一章 有实力懂方法，才会成为这个时代的赢家
你不是不够努力，你只是不懂方法
人的价值，取决于他在艰难时刻的选择
你不想靠自己，才真的会被世界抛弃
那些错把平台当能力的人，都摔得很惨
决定人生高度的不光是拼爹，还有一个人的眼界和格局
越有智慧的人，就越会懂得该如何取舍
真正的“富养”，是能富养出一个人识别免费代价的能力
第二章 命运只会给主动出击的人让路
命运只会为勇敢的人让路
走得很难就对了，因为只有向上的路才这么难
以为听话就能一劳永逸？相信你就惨了
催人自我提高的原动力，是根植于灵魂深处的热爱
所谓创造力，是眼里永远都能看到新东西
知道什么时候该干什么的人，人生才会顺
第三章 硬着头皮做完，好过完美地半途而废
为什么需要终生学习？这是我听过的最好的答案
没有压力的人生，并不像你想象中的那样快乐
会听话的人偶尔考第一，自律的人永远是第一
等你学会了，这个世界未必还有机会留给你
没有谁的成功是天上掉下来的
别让你的努力，最后都败给焦虑
成人的世界里，结果比过程重要得多
第四章 所谓的成熟，就是重塑我们的认知
真正意义上的独立，是拒绝被世俗标准绑架
只有人格健全的人，才既敢于谈钱又能讲情怀
以专注做事为目标，是人生制胜的法宝
置身需要你全力奔跑的环境里，是加速成功的秘诀
好的合作关系里，是找盟友而不是交朋友
总有一种自己在被人利用的感觉？那就对了
那些错把自私当率性的人，后来都怎样了
没人愿意无条件地帮你，是这个世界的常态
第五章 你思维是什么样子，你的人生就是什么样子
按你自己的节奏成长，它比标准流程靠谱得多
每条通往卓越的路，都没有表面看到的那么简单
成年人的努力，从来都不是为了做给别人看
最厉害的人，是一辈子都不会认知固化的那些人
内心有力量的人，才不会介意偶尔示弱呢
别为了一时舒适，透支了未来的自由
成功趁早是把双刃剑，盲目信奉有风险
比高情商更能决定你价值的，是你的专业程度
理解问题的人很多，但能超越问题的人却很少
努力成就自己的理想和期待，是幸福的顶配
内容摘要
本书从几种典型的固化思维出发，阐明了思维对我们的生活有着何种重要的作用。更科学的理性思维决定了一个人能不能时刻保持头脑清醒，不被他人和情绪左右。高级的理性思维帮助我们从纷繁杂乱的现实情境里，梳理出清晰的脉络和头绪，运用知识和策略，高效地达成目标。当我们心智成熟以后，才能对未来做出正确的判断，不论时事如何变幻，我们总能获得先人一步的竞争力。
精彩内容
第一章有实力懂方法，才会成为这个时代的赢家你不是不够努力，你只是不懂方法1去年暑假，一个学妹在美国某知名企业寻找实习机会。
她花了很长时间做准备，比如精心整理了自己的简历，熟悉对方企业的文化、发展史以及行业要求等等。期间她还特意请教了在这家企业工作的师兄，询问有哪些方面是自己需要格外注意的。
师兄告诉她说，若招聘方提问的主要是关于专业方面的问题，那她肯定没问题。
电话面试的时候，她非常努力地表现自己，对方提出的有关专业知识的所有问题她都能迅速而准确地解答。
面试接近尾声的时候，对方委婉地表示一被拒绝了。
学妹非常难过，去找师兄哭诉，她实在想不通自己被拒的原因。
师兄后来通过领英（全球最大职业社交网站）查了一
下才知道，面试她的那个主管是刚做完一个大项目后被公司新提拔成主管的，即使为了装装样子，她也还是需要招一个实习生的，不然按美国企业的文化习惯，公司会默认这个主管有能力单独完成所有的工作，一旦错过这次招聘实习生的机会，就等于是白白浪费掉以后扩展部门的可能性。
师兄综合各方信息分析过之后，总结出学妹被拒的原
因可能是她没有找到打动这名主管的方法。虽然这次她被拒绝了，但这并非代表着她就完全没有机会了。
师兄推测，对方在这个阶段，需要的也许并不是一个在专业上咄咄逼人的“牛人”，而是一个中规中矩、不惹麻烦，还能帮她干事的“徒弟”。
学妹依据师兄的总结，整理了一下自己的思路，第二天又给HR发了一封邮件，告诉对方自己通过此前那次电话面试学到了很多东西，她会保持谦虚谨慎的工作态度，努力向对方学习，绝不会在工作中惹麻烦。
她发完这封邮件一周以后，录取offer就来了。事后学妹总结出，自己之前单纯地认为找工作只要专业程度高就可以了，但是现在她才知道这条原则并非是万能的，有些工作需要的是供需双方的匹配度。
如果她一根筋地被先入为主的观念绑架，单纯地认为自己被拒的原因是因为自己不够优秀，或是掌握的专业领域的知识不够多，那么当结果与预期严重偏差时，就会自怨自艾，自我怀疑。
一个人的核心价值与竞争力虽然重要，但对用人单位而言，他们最看重的是从自己当下出发的第一需求。
寻求解决问题的方法时，应该理解并找出对方的深度需要，这是选对方法与策略的前提。
2“站在风口上，猪都会飞”，这句曾经刷屏的话，引发过无数人的共鸣，也让无数人血脉偾张。时代在快速迭代，机会每天都有，有人抓住了，但错过的人更多。智商、学识、观念都差不多的人，得到的结果却有云泥之别。
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