新人力资本
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湖北武汉
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作者经济管理出版社
出版社经济管理出版社
ISBN9787509663790
出版时间2018-01
装帧平装
开本16开
定价98元
货号9787509663790
上书时间2024-08-29
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商品详情
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目录
章新人力资本理论演进：测量、形成与作用
节新人力资本概念的提出
第二节基于能力的新人力资本的内涵与测量
第三节以能力为核心的新人力资本的形成
一、家庭对早期能力形成的影响
二、学校对早期能力形成的影响
三、社区对早期能力形成的影响
四、政策干预对早期能力形成的影响
第四节以能力为核心的新人力资本对经济、社会行为表现的影响
一、以能力为核心的新人力资本对劳动力市场表现的影响
二、以能力为核心的新人力资本对个体社会行为表现的影响
第五节生命周期后期以能力为核心的新人力资本的作用
一、以能力为核心的新人力资本对退休决策的影响
二、以能力为核心的新人力资本对寿命的影响
第六节本章结论与展望
一、结论
二、展望
第二章家庭环境对早期新人力资本形成的影响
节研究背景
第二节数据、模型与变量
一、数据来源
二、模型设定
三、变量操作化
第三节结果与分析
第四节本章结论与讨论
第三章新人力资本对低学历劳动者工资收入的影响
节研究背景与问题的提出
第二节文献综述
一、认知能力对收入的影响研究
二、非认知能力对收入的影响研究
第三节数据介绍、模型构建与变量选取
一、数据介绍
二、模型构建
三、变量选取
四、描述性统计分析
第四节能力工资效应的实证结果
一、认知能力与非认知能力对低学历劳动者工资收入的影响
二、能力对不同学历劳动者工资影响的差异分析
第五节非认知能力收入效应的异质性分析
一、非认知能力收入效应的性别异质性分析
二、非认知能力收入效应的户籍异质性分析
……
第四章新人力资本对低技能劳动者就业质量的影响
第五章新人力资本对性别工资差异的影响
第六章新人力资本对劳动者创业影响及性别差异研究
参考文献
附录
内容摘要
本书介绍了新人力资本理论的新实证进展情况，为读者展现出在个体整个生命周期内，以能力为核心的人力资本是如何形成、发展和对我们的经济社会行为产生影响的。多学科的研究内容与方法在这一领域内产生了大量的交叉与碰撞。本书在这些跨学科的研究中更关注经济学的研究方法和思路对这一领域研究的推进，旨在从跨生命周期视角更深层次地解读个体发展的多样性以及后天表现的不平等。
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