习惯使用说明书
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江苏无锡
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作者方州 著
出版社龙门书局
ISBN9787508834146
出版时间2012-01
装帧平装
开本其他
定价25元
货号1200221807
上书时间2024-12-27
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商品详情
- 品相描述：全新
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作者简介
方州，台湾著名策划人、职场指导专家，长期在广告公司和外资传媒机构从事品牌策划和营销工作。其著作被众多知名企业指定为培训教材。出版有《第二种生存：向动物学习生存》《过去不等于未来》《人生处世的进与退》等多部专著和员工自我管理类畅销书。作者在长期实践中，对员工培训和管理形成了一套自己的独特理论，在业界享有一定知名度。
目录
目 录
第一章决定一生成败的习惯
1.习惯主宰人生
2.习惯无处不在
3.习惯的形成
4.让习惯改变命运
5.把敬业变成习惯
6.莫让习惯变成见
第二章我成功，是因为我志在成功一一自信
1.自信是成功的第一秘诀
2.缺乏自信就是失败
3.相信自己一定行
4.塑造一个最好的你
5.自信源于微笑
6.不要让消极成为习惯
7.自信使你不畏失败
8.我成功，是因为我志在成功
第三章构筑成功的坚实基石——目标
1.有了目标才会成功
……
内容摘要
习惯，决定着我们的思想和行为，好的思维习惯让我们做起事来更有效率，而坏的习惯却让我们封闭、保守、自以为是。那怕是很小坏习惯，也会是错误甚至是带来失败的根源。这是人人自知，却都又长期甚至一生都无法克服的问题。本书针对此现象，将人们常见的习惯进行了梳理，分析对比了好的习惯和坏习惯二者的区别和在工作和生活中的不同表现。并就如何克服坏习惯提出了自己的创见，比如如何通过一些小练习舍弃坏习惯，如何利用自身具有的好习惯弱化、同化坏习惯，最终到达剔除坏习惯的目的。
主编推荐
《习惯使用说明书》编辑推荐：很多人之所以碌碌无为，始终与成功无缘，就是因为他们没有发现自己习惯的亮点，并合理正确使用它们。本书作者台湾著名职场指导专家方州先生，通过富有哲理性的语言、生动翔实的例子、丝丝入扣的分析，为我们支招，教我们怎样找到习惯中的亮色，剔除自己身上的坏习惯，从而让你的人生迈向成功。
精彩内容
5.把敬业变成习惯 良好的工作习惯给人好的印象和感觉，对帮助你在职场取得成功有关键的作用。 这是两则企业征才广告： 部门主管： ①做事踏实，追求完美，有较强的组织、协调能力。 ②注重工作效率，有良好的工作习惯，懂得管理时间。 ③具备良好的沟通能力，团队合作精神较强。 ④对工作充满热情，能够适应较大的工作压力。 平面设计师： ①良好的团队合作精神及沟通能力。 ②有独立负责指定客户项目的设计与制作能力。 ③艺术感觉与形式感敏锐，悟性高。 ④具有良好的工作习惯。 看似普通的征才广告，却蕴含着对人才多方面的素质要求。几乎所有的人事经理在应征员工时，都会很在意地将“工作习惯”作为一条重要的选才依据。 每个公司都有自己的企业文化，企业文化通俗地说就是企业的做事习惯，不注意这些习惯，就会与其他人格格不入。比如：公司员工经常加班加点工作，而你却非要按时来、按时走，一分钟都不愿在公司多待，这种与众不同的工作习惯势必会影响你在其他员工眼里的印象。 职业化的人才必须具备良好的工作习惯，无论是生活还是工作，都要时刻注意自己的习惯。养成职业化的行为习惯，会使你的一举一动都能展现出个人的职业风采。 克里蒙特？斯通说：“表面上看，你是在为老板工作，但长期看来，你为的还是自己，因此你应该对工作兢兢业业。” 道格拉斯在来到现在所在公司工作之前，曾经花了很长的一段时间，学习和研究怎样使公司赚钱，用最便宜的价钱把货物买进。他在采购部门找到一个职位后就非常勤奋刻苦的工作，千方百计设法找到供货最便宜的供货商，买进上百种公司急需的货物。道格拉斯所做的采购工作也许并不需要特别的专业技术知识，其他部门提出需要买什么，然后他只要决定到哪儿买就行了，但他兢兢业业地为公司工作，节省了许多资金，这些成绩大家有目共睹。在他二十九岁那年，也就是他被指定采购公司定期使用的约三分之一的产品的第一年，他为公司节省的资金已超过八十万美元。公司的副总经理知道了这件事后，马上加了道格拉斯的薪水。道格拉斯在工作上的刻苦努力，博得了高级主管的赏识，使他在三十六岁时成为这家公司的副总裁，年薪超过十万美元。 道格拉斯的这种对工作狂热的激情和姿态，不一定适用于每一个人，但在很多情况下，他的敬业精神值得我们每一个人效仿。 所谓“敬业”，就是要敬重你的工作！为何要如此，我们可以从两个层次去理解。低层次来说，“拿人钱财，与人消灾”，也就是说，敬业是为了对老板有个交代；而如果我们上升一个高度来讲，那就是把工作当成自己的事业，要具备一定的使命感和道德感。不管从哪个层次来说，“敬业”所表现出来的就是认真负责――认真做事，一丝不苟，并且有始有终！ 很多人都有这样的感觉，做事是为了老板，为他人赚钱。因此能混就混，认为公司亏了也不用他们去承担，甚至还扯老板的后腿，背地里做些不良之事。可是，稍加理智地想一想，这样做对你并没什么好处。工作敬业，表面上看是为了老板，其实是为了自己，因为敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验，而这些经验便是你向上发展的垫脚石，就算你以后换了地方、从事不同的行业，你的敬业精神也必会为你带来帮助！把敬业变成习惯的人，从事任何行业都容易成功。 良好的工作习惯或生活习惯会影响人的一生。也许你认为没有那么严重，事实却是，一个并不起眼的坏习惯可以断送你的锦绣前程，这绝对不是危言耸听。现在很多年轻人太过张扬，个性又强，喜欢我行我素，没有仔细想过陋习所带来的严重后果。 站在企业角度，每个老板都希望录用的人具有良好的工作习惯，否则进门之后光是改掉陋习这一项就会浪费他们太多精力和时间，因此把良好的工作习惯当作选才标准，是企业对人才素质的全面考虑。 相信没有一个企业愿意组建一支没有良好习惯的工作团队，因为这样的人不可能为企业创造财富。
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