战略科技力量：新型科研机构

本书以“新型科研机构”为主题，系统梳理了新型科研机构的发展历程、建设范式、面临挑战及未来的发展趋势，并提出促进新型科研机构发展的对策建议。本书基于中国科学院深圳先进技术研究院的优秀经验，帮助读者系统认知新型科研机构在治理结构、科研体系、教育教学、科技成果转化、机构管理和文化等方面的特点和范式，为我国发展中的新型科研机构提供一定的经验借鉴。

樊纲，中国经济体制改革研究会副会长、中国（深圳）综合开发研究院院长、2015—2018年任央行货币政策委员会委员。主要研究领域为宏观经济学、制度经济学暨“过渡经济学”，被评为国家*有突出贡献的中青年专家。曾获中国经济学界奖——孙冶方经济科学优秀论文奖、中国经济理论界奖项——第七届中国经济理论创新奖。主持国家社会科学基金、中国经济改革研究基金会等机构资助的多项科研项目，以及国际机构、国际合作科研项目。樊建平，国际欧亚科学院院士、博士生导师、二级研究员、中国计算机学会会士。现任中国科学院深圳先进技术研究院院长、深圳市政协常委、深圳市人才研修院副院长。长期从事高性能计算机、云计算、并行与分布式计算等方向的研究工作，是曙光高性能计算机的奠基人之一，作为创院院长开拓性建设中科院深圳先进院，成为新型科研机构的代表，带动国内新型科研机构蓬勃发展。曾获国家科技进步一等奖、二等奖，全国五一劳动奖章、中国青年科技奖等。

第1章导论 / 
11创新是引领发展的动力 / 
12科研机构：创新驱动发展的生力军 / 
13科研机构成果转化的三大困境 / 
第2章中国科研机构的转型之路：科研范式变革 / 
21科研机构改革势在必行 / 
22新型科研机构：吹响科研机构改革的号角 / 
23从先行先试到高质量发展的新型科研机构 / 
24新型科研机构的具体内涵和建设模式 / 
第3章新型科研机构的机遇及实践：以深圳先进院为例 / 
31深圳先进院发展概况：“四不像”研究机构 / 
32深圳先进院的发展：与深圳共生成长 / 
33深圳先进院的建设：三方携手共建 / 
34深圳先进院的特色：“四位一体”的“微创新体系” / 
第4章新型科研机构的建设范式：深圳先进院八大经验 / 
41组织运行框架：理事会治理制度 / 
42科研攻关模式：紧扣科技产业需求的科研体系 / 
43教育教学模式：坚持“科教融合” / 
44科技成果转化：“ETS”的创新模式 / 
45人力资源管理：激励创新的体制机制 / 
46项目管理体系：分类管理 / 
47财务管理机制：不断优化提升积极性 / 
48科研机构文化：公平竞争、充满活力 / 
第5章新型科研机构发展面临的争议与挑战 / 
51机构的界定和管理不完善 / 
52内部治理与管理不完善 / 
53创新能力有待提升 / 
54体制机制亟须优化 / 
第6章新型科研机构未来发展趋势 / 
61他山之石：国外科研机构的特点及发展趋势 / 
62找准自身的目标定位 / 
63探索自主运行的法定机构 / 
64打造多位一体的科教融合机构 / 
65建设具有全球竞争力的国际化机构 / 
第7章促进新型科研机构发展的对策建议 / 
71完善新型科研机构的界定与管理 / 
72优化新型科研机构治理和管理机制 / 
73强化新型科研机构创新能力 / 
74创新新型科研机构体制机制 /

当今世界正经历百年未有之大变局，新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图、重塑全球经济结构。“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，并强调要强化国家战略科技力量。新型科研机构作为随着我国科技进步、产业转型升级与经济结构转型应运而生的新生事物，将成为我国实现自主创新和科技自立自强的重要战略科技力量。