中国当代民间史料集刊
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江苏无锡
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作者华东师范大学中国当代史研究中心 编
出版社东方出版中心
ISBN9787547312025
出版时间2017-11
装帧平装
开本16开
定价75元
货号1201612835
上书时间2024-10-26
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商品详情
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目录
出版说明
编校说明
公司人事科评模、提拔、奖惩及人事工作安排（1951年5月23日）
李经理报告公司三反情况及举例（1952年1月26日）
胡文清报告粮食公司七、八月份劳动人事工作（1952年9月9日）
马克力谈劳动就业与奖惩政策的关系问题（1952年9月23日）
人事会议谈人事工作方针和计划问题（1952年10月16日）
传达全市劳动就业情况（1952年11月3日）
职工对福利待遇的意见反映（1952年11月4日）
公司福利会议反映的问题（1952年11月6日）
市公司全体干部大会刘经理报告评级定薪工作（1952年11月25日）
黄火青关于天津人民生活水平的报告（1952年12月4日）
工会在总支委员会上的工作汇报（1952年12月5日）
关于工人与工会之间的意见和矛盾（1953年3月30日）
刘铁录谈工资政策（1953年4月14日）
各科、库人事工作汇报（1953年4月15日）
市公司工资分配情况（1953年4月28日）
四库处理救济金补助问题（1953年4月29日）
怎样做好福利工作？（1953年5月12日）
传达全国总工会第七次代表大会内容（1953年6月3日）
郝胜德、杜局长谈福利工作等问题（1953年6月10日）
总支扩大会议谈合同工工资标准（1953年7月25日）
科务会议谈干部与福利问题（1953年8月25日）
总支召集各单位负责人座谈纪律考勤福利问题（1953年8月29日）
人事部门人员工资情况统计（1953年10月19日）
内贸党委布置评薪、福利与干部工作（1953年11月2日）
市委对当前粮食供给困难与职工福利问题的讨论（1953年11月4日）
刘勇传达中央工资政策报告（1953年11月23日）
军粮城福利、奖励有关规定（1953年11月30日）
军粮城组织人事及工人工资情况（1953年12月21日）
李肃亭传达国家经济建设公债宣传要点（1954年1月7日）
公债工作开展情况汇报提纲（1954年1月8日）
各单位汇报公债开展情况（1954年1月9日）
关于人事、劳保分工等问题的讨论（1954年4月14日）
工人工资福利及教育问题（1954年5月7日）
评级和提拔干部问题（1954年5月21日）
干部提拔评级（1954年5月26日）
实行福利办法单位婚丧假规定（1954年6月1日）
对就业与转业安置工作的汇报（1954年7月9日）
关于工人劳动及休息时间问题的讨论（1954年7月14日）
市财经委贯彻中央关于经济警察待遇标准决定的通知（1954年7月19日）
工作指标及评奖计划通知（1954年7月21日）
研究转业军人待遇问题（1954年8月2日）
转业军人工作安排（1954年8月3日）
研究搬运工人固定问题（1954年8月10日）
奖项设置及评奖发奖日程（1954年9月1日）
军粮城建设情况及调资问题（1954年10月18日）
调整工资动员报告（1954年10月19日）
各科处提级工作及人员表现与思想状况（1954年10月22日）
人员分配情况及调级评分问题（1954年10月26日）
人事会议确定行政开支标准（1954年11月2日）
干部提拔、考勤、福利工作安排与工人生病调岗问题（1954年11月9日）
批准11名干部提级（1954年11月10日）
转业军人评模及医药费标准（1954年11月12日）
科室讨论提级问题（1954年11月15日）
人事处转发中央政府不得因生产原因解雇工人文件（1954年11月15日）
一九五五年上半年就业、工薪及干部提拔计划（1954年12月1日）
仓库企业工资由行政级别调整为企业级别（1954年12月6日）
部分基层单位变级、提级、评级事宜（1954年12月13日）
关于调级工作（1954年12月14日）
评奖鉴定及福利费使用办法（1954年12月20日）
评奖选模动员报告（1954年12月28日）
人事室研究评奖奖品等事宜（1955年1月17日）
关于临时工的待遇问题（1955年2月21日）
崔科长谈福利、补助等问题（1955年5月23日）
市场萧条情况下加强福利工作的办法（1955年5月26日）
关于发薪水、奖品、福利金、补助的报告（1955年11月26日）
关于定级与工资补贴问题的报告（1955年12月3日）
关于本年度评奖工作（1955年12月19日）
关于调整职工工资福利的原则问题（1955年12月21日）
关于评模、补助和奖金发放问题（1955年12月27日）
关于评奖选模工作的报告（1956年1月5日）
关于评奖问题的报告（1956年1月9日）
关于评奖和领奖问题（1956年1月10日）
关于工资改革问题的报告（1956年1月10日）
关于粮谷公司的机构设置与工资问题（1956年1月13日）
关于工资改革中存在的实际问题（1956年1月16日）
关于工资制度和加工企业工资标准的报告（1956年1月17日）
关于受奖情况的报告（1956年1月22日）
关于评模问题的报告（1956年1月23日）
关于福利工作的报告（1956年1月26日）
关于获奖及福利工作规划问题（1956年1月27日）
关于级别划分和工资差别问题的报告（1956年2月8日）
关于工资等级等问题（1956年2月21日）
关于干部管理及工资福利之规定（1956年2月23日）
传达对公私合营工资改革的意见（1956年7月4日）
对公私合营工资改革的工作布置（1956年7月4日）
合营企业工资福利换底测算安排（1956年7月5日）
粮食局工资委员会的组成及工作（1956年7月6日）
刘局长谈工资改革工作（1956年7月6日）
职工工资标准测算（1956年7月7日）
关于合营企业中定级的问题与设想（1956年7月9日）
升级计划及人员比例（1956年7月10日）
关于升级和工资问题的报告（1956年7月11日）
关于工资工作问题的报告（1956年7月12日）
几名私营经理人员自杀的调查（1956年7月12日）
粮谷公司工资改革工作汇报（1956年7月12日）
录中央对天津非工业部门一九五六年工资增长控制数（1956年7月12日）
……
内容摘要
“天津某粮管干部工作笔记”是华东师范大学中国当代史研究中心出资从民间收购得来，时间总跨度达三十余年，内容十分博杂，不仅有该粮食局内部经营业务、党政工作、机构变动、人事考核奖惩等等内容，还包括该粮食局传达贯彻中央和天津市有关会议精神的记录，反应了该单位在各个时期贯彻中央和地方各项政策的情况。以及该单位和社会不同方面、不同侧面的联系。《天津某粮管干部工作笔记摘编(一)工资福利部分(1951年-1981年)》是其工作笔记中1951年至1981年关于工资福利部分的摘编，由华东师范大学中国当代史研究中心编。
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