活用人才
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江苏无锡
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作者稻盛和夫
出版社东方出版社
ISBN9787506061582
出版时间2013-06
装帧精装
开本32开
定价39元
货号1200915969
上书时间2024-10-23
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商品详情
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作者简介
稻盛和夫生于1932年，毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社（现在的京瓷公司），历任总裁、董事长，自1997年起任京瓷名誉董事长；1984年创办第二电电（现KDDI），担任董事长一职，2001年起就任很高顾问。2010年，受日本政府邀请出任破产重组的日本航空公司的总裁。稻盛和夫于1984年设立“稻盛财团”；同年创设“京都奖”，以表彰对人类社会发展具有很好贡献的人士。他的主要著作有：《活法（修订版）》、《活法贰：不错“企业人”的活法》、《活法叁：寻找你的人生王道》、《你的梦想一定能实现》、《创造高收益》、《创造高收益贰：活用人才》、《实践经营问答》、《稻盛和夫的实学：经营与会计》等。
目录
序言章 如何打造充满活力的企业文化在看不见的地方创造竞争力优秀的企业文化是中小企业获得发展的重要根基。这是因为中小企业与大企业相比，在资金、设备、人才等看得见的资源方面，不管在哪个要素上都处于明显的弱势。因此中小企业要想在激烈的竞争中取胜，就绝对不能一心只注意这些要素，还必须在大企业几乎不太注意的地方，也就是企业文化上下足功夫，取得不凡的成果，从而为企业赢得足够的竞争力。因此，我认为企业的领导者在进行企业的经营活动时，应该将优选的关注点放到如何确立企业的使命和目标、创造优秀的企业文化上，力争与企业员工在思想和认识上取得一致。【经营问答一】如何解决组织的僵硬化【经营问答二】是否存在能够得到所有人认可的考核方式【经营问答三】如何改善企业文化，推动企业发展【经营问答四】如何摆脱企业的委靡状态，提高员工凝聚力第二章 如何激发员工的积极性描绘梦想，点亮心灵……
内容摘要
本书以经营问答的形式，展现了稻盛和夫在打造充满活力的企业文化、激发员工的积极性、培养干部和提升自我方面所具有的独到方式。该书重点讲述了活用人才的方法：1.打造充满活力的企业文化，凝聚员工的智慧。2.描绘梦想，点亮心灵，激发员工的积极性。3.运用阿米巴经营模式，培养共同经营者。4.提高自身人格魅力，赢得员工拥戴和追随。
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