驱动人生的模式：乐观者和悲观者成功的路径
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作者[美]海蒂·格兰特·霍尔沃森(Heidi Grant Halvorson),[美]E.托里·希金斯(E. Tory Higgins)
出版社机械工业出版社
ISBN9787111755449
出版时间2024-07
装帧平装
开本32开
定价59元
货号1203312834
上书时间2024-10-23
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目录
前言
第一部分 进取型与防御型动机关注点
第1章 趋近成功与回避失败 / 2
第2章 乐观不适用于悲观主义者 / 20
第3章 工作中的两种关注点 / 34
第4章 育儿中的两种关注点 / 51
第5章 恋爱中的两种关注点 / 77
第6章 决策中的两种关注点 / 96
第7章 社会中的两种关注点 / 117
第8章 识别和改变关注点 / 134
第二部分 动机关注点契合
第9章 契合才是最重要的 / 156
第10章 契合的力量 / 173
第11章 契合带来影响力 / 190
第12章 契合与市场营销 / 206
第13章 循序渐进地建构动机关注点契合 / 218
后 记 / 232
致 谢 / 235
参考文献 / 237
内容摘要
为什么鼓励的话对一些人无效？
为什么有时候想象失败反而有助于成功？
为什么大局和细节往往难以兼顾？
通向成功的路径不只有一条。心理学研究发现，根据追求成功过程中动力模式的不同，人们可以分为两类：一类人热切追求成功，充满自信，总是考虑好的情况，具有大局观和创造力，但缺乏条理性，容易在细节处翻车；另一类人把避免失败放在首位，谨慎、保守，关注细节，习惯做坏的打算，思虑周全，但缺少创造力和开拓性。
这两种取向分别叫作“进取型”和“防御型”关注点。书中介绍了持两种关注点的人在工作、恋爱、育儿、决策等诸多方面的不同之处，通过识别自己和身边其他人的关注点，你将获得一种崭新的看待生活的视角。你会发现，多人的团队往往都是由这两类人组成的。
两种关注点没有优劣之分，真正重要的是人际交往中双方关注点的契合，契合是人际关系的润滑剂和影响力的来源。书中给出了创造关注点契合的具体步骤，帮助你通过契合获得成功和影响力。
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3.阅读本书能帮助管理者优化团队合作，帮助家长老师理解孩子，帮助商务人士打动客户……
4.有名心理学家、哥伦比亚大学动机中心主任霍尔沃森和希金斯教授力作。
5.《我们何以不同》作者王芳教授、安慰记心理创始人王瑞赞赏推荐。
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