中国式思维
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作者曾仕强 著
出版社北京联合出版公司
ISBN9787550289086
出版时间2017-03
装帧平装
开本16开
定价58元
货号1201430412
上书时间2024-10-22
商品详情
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作者简介
曾仕强,中国式管理之父,当今中国极具影响力的管理大师与国学大师。台湾地区交通大学教授,台湾地区师范大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。研究中国管理哲学三十年,首倡中国式管理,名动政商学界,享誉海内外。曾仕强教授深谙中国传统文化与西方管理理论,中西贯通,学问渊深,世情洞达,是央视《百家讲坛》深受欢迎的主讲专家之一,著有《中国式思维》《中国式管理》《领导的方与圆》等作品。
目录
前言/IX
上篇
绪言/002
章东西文化的根本差异
我们只有一个地球/007
西方人从西方观察/008
东方人从东方审视/008
一样事实,两种看法/009
意识形态显有差异/010
产生中西不同观点/011
第二章“二构成一”的特性
是非十分明确,表达也很清楚/017
彼此公平竞争,接受优胜劣败/018
避免过度膨胀,讲求有力制衡/019
注重个人权益,尽力加以维护/021
善于表现的人,容易获得成功/022
一切遵照规定,大家依法而行/024
第三章“二构成一”的优点
适合于稳定的环境/029
有一定的途径可循/030
权利义务相当明确/032
看起来条理很分明/033
有利于教育和学习/035
相对地简单和专业/036
第四章“二构成一”的缺失
缺乏应变力/041
丧失创造力/041
不喜欢创新/042
不能够互助/044
书面才算数/045
不容易调整/047
第五章“一内涵二”的特性
是非并不明确,表达也很含糊/051
彼此互补互助,能者应该多劳/052
不需明显制衡,不知不觉互动/053
注重个人义务,力求善尽责任/054
善于隐藏实力,必要时才显露/056
因时因地制宜,大家合理配合/057
第六章“一内涵二”的优点
适合于变动的环境/063
采取持经达变方式/064
随时可以调整应变/066
继旧开新,日新又新/067
可进可退,因时制宜/068
在动态中维持均衡/070
第七章“一内涵二”的缺失
不容易学习/075
不觉得公平/076
不容易判断/078
不觉得单纯/079
不能说分明/080
不易生信任/082
第八章都可能变成“一统全局”
“二构成一”有四种变形/087
要变成“一内涵二”很难/088
“一内涵二”有五种变形/089
很容易变成“二构成一”/091
只有一种共同的变形/092
特别称之为“一统全局”/094
第九章“一统全局”的特性
绝对服从上级的命令/099
对外抗争而对内互助/100
以关怀消弭制衡心理/101
注重团体/103
不容许个人有突出的表现/104
组织成员一致行动/106
第十章“一统全局”的优点
适合小变动的环境/111
执行没有大的阻力/112
充分沟通再做决策/114
大家商量才能改变/115
团体的约束力甚强/116
成员必须充分合作/118
第十一章“一统全局”的缺失
决策错误时损失很重/123
团体所施的压力太强/124
个人的牺牲实在太大/125
脱离团体时不知所措/126
实非一般人所能忍受/128
第十二章纷乱的根源
过去各自拥有不同的理念/133
彼此不兼容引起区域战争/134
现代信息发达社会多元化/135
不同理念在同一区域争吵/136
今后区域内纷争必定增多/138
如何化解继续深入去探究/139
下篇
绪言/144
第十三章中国人的基本精神
一切都是不一定/153
不一定也不一定/154
从不一定到一定/156
一定含有不一定/157
变来变去都一样/158
一样会变来变去/160
第十四章中国人的基本信条
坚持以不变应万变/165
以不变应万变是变/166
变到和没有变一样/168
有所变又有所不变/169
持经达变以求合理/171
合理应变叫作时中/172
第十五章中国人的基本立场
既不表示赞成,也不表示反对/177
应该反对才反对,否则就赞成/178
有本事不可以随便表现出来/180
深藏不露才不致一表现就死/181
可以骗别人,千万不能骗自己/183
保留颜面,促使自己好好表现/184
第十六章中国人的矛盾心态
喜欢管人,却不喜欢被管/189
一方面自大,一方面自卑/190
被抓住时很乖,一放手便作怪/192
自己含糊,却骂人不清楚/193
害怕被讨好,又怕受冷落/195
遇有矛盾设法把它化解/196
第十七章中国人的心灵状态
随时随地都十分自由/203
自由之中要讲求伦理/204
与人有关的事都主观/205
科学也不可能纯客观/207
第十八章中国人的衡量标准
不喜欢单一的衡量标准/211
多重标准以寻求合理点/212
有时候对外人比较客气/214
有些事对自己人更宽厚/215
看起来亲疏有别不公平/217
注重长期性与综合性的平等/218
第十九章中国人的判断标准
妥当性往往大于真实性/223
虚安和诚信并没有关系/224
和合性常常大于分别性/226
合中有分容易维持和谐/227
合理性层次高于合法性/229
我们只能接受合理的法/230
第二十章中国人的基本态度
习惯于含含糊糊中找出明朗的答案/235
用彼消我长的较量精神彼此拉扯/236
自愿追随也可长相左右/237
以下赌注的心态来寻找合理平衡点/239
第二十一章中国人的复合标准
害怕权威却不服从权威/245
喜欢表现却又害怕表现/246
个人主义却又重视团体/248
没有意见便是很有意见/249
不用担心就是各自小心/251
中国人主张合理就好/252
第二十二章中国人的必要修养
明辨随机应变和投机取巧/259
把圆通和圆滑切实分清楚/260
分辨虚安和欺骗的差异性/261
辨别艺术和权术的分界点/262
区别“大我”与“小我”的同和异/264
弄清楚经和权之间的配合/265
第二十三章现代中国人的共同问题
脑筋时常不清楚/271
对自己很不了解/272
说什么融合中西/273
谈什么他山之石/275
对自己缺乏信心/276
不认真提升自己/278
第二十四章现代中国人应有的素养
重新认识中华文化/283
先做好一个中国人/284
建立中国人的观点/286
客观比较中西文化/287
尊重各种文化特性/288
自然成为世界主流/290
结语/293
内容摘要
不了解中国人的思维方式,你怎么为人处世?洞悉中国式思维的特点,你就掌握了与所有中国人打交道的诀窍。正如曾仕强先生在《中国式思维》一书中所言,当下很多中国人“时常脑筋不清楚”“对自己很不了解”。通过阅读本书,你可以掌握中国人的思维方式特点,并对中国人的基本精神、信条、立场、标准等有更深入的认识,对于如何处理工作、生活中的人际关系,会有豁然开朗的感觉。
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