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机关公开遴选公务员面试一本通

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作者李永新,刘辉籍 主编

出版社人民日报出版社

ISBN9787511517715

出版时间2016-02

装帧平装

开本16开

定价99元

货号1201328524

上书时间2024-10-15

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
作者简介
李永新,中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究,极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程,帮助无数考生成就了梦想,备受考生推崇,是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

目录
篇考情趋势篇 
章公务员遴选考情介绍(3) 
节遴选的相关概念(3) 
一、遴选的内涵(3) 
二、公务员公开遴选(3) 
第二节我国公务员遴选制度发展历程(6) 
一、遴选制度实施背景(6) 
二、遴选制度确立的意义(8) 
三、遴选制度实施现状(9) 
第三节我国公务员遴选的特点与趋势(10) 
一、我国公务员遴选的主要特点(10) 
二、我国公务员遴选的趋势预测(11) 
第二章遴选面试理论概述(12) 
节遴选面试的测评要素(12) 
一、综合分析能力(12) 
二、语言表达能力(12) 
三、组织协调能力(12) 
四、人际沟通能力(12) 
五、决策能力(12) 
六、创新能力(12) 
七、应对突发事件能力(12) 
八、选拔职位需要的特殊能力(12) 
九、个性特征(12) 
第二节遴选面试的考查方法与题型(13) 
一、遴选面试的方法(13) 
二、遴选面试的主要题型(14) 
第二篇解题技巧篇 
章结构化、半结构化面试(17) 
节结构化、半结构化面试概述(17) 
一、结构化、半结构化面试概念与特点(17) 
二、结构化、半结构化面试题型分类(19) 
三、结构化、半结构化面试发展趋势(20) 
第二节综合分析题策略(21) 
一、综合分析题概述(21) 
二、综合分析题解题技巧(21) 
三、知识理解类综合分析题策略(22) 
四、社会现象类综合分析题策略(30) 
五、政策理解类综合分析题策略(36) 
第三节组织协调题策略(38) 
一、组织协调题概述(38) 
二、组织协调题解题技巧(38) 
三、组织协调题例题精解(40) 
第四节应对突发事件题策略(47) 
一、应对突发事件题概述(47) 
二、自然灾害类问题策略(49) 
三、事故灾难类问题策略(51) 
四、公共卫生事件类问题策略(51) 
五、群体事件类问题策略(53) 
第五节人际沟通题策略(54) 
一、人际沟通题概述(54) 
二、人际沟通题解题技巧(55) 
三、人际沟通题例题精解(57) 
第六节个性特征与职位匹配题策略(67) 
一、个性特征与职位匹配题概述(67) 
二、个人背景类问题策略(68) 
三、意愿性问题策略(70) 
第七节领导决策题策略(71) 
一、领导决策题概述(71) 
二、领导决策题解题技巧(71) 
三、领导决策题例题精解(72) 
第二章无领导小组讨论面试(74) 
节无领导小组讨论面试概述(74) 
一、无领导小组讨论的含义(74) 
二、无领导小组讨论的流程(74) 
三、无领导小组讨论的评分依据(77) 
第二节无领导小组讨论策略(80) 
一、无领导小组讨论题型分类(80) 
二、无领导小组讨论题型精解(81) 
三、无领导小组讨论应试技巧(87) 
第三章竞聘演讲(101) 
节竞聘演讲概述(101) 
一、竞聘演讲的含义(101) 
二、竞聘演讲的要求(101) 
三、竞聘演讲的分类(102) 
四、竞聘演讲的趋势(102) 
第二节竞聘演讲策略(103) 
一、竞聘演讲包含要素(103) 
二、个人简历介绍策略(105) 
三、竞聘演讲稿写作策略(106) 
四、竞聘演讲的"演讲"策略(107) 
第四章人机对话能力素质测试(113) 
节人机对话能力素质测试概述(113) 
一、人机对话能力素质测试的含义(113) 
二、人机对话能力素质测试要素(113) 
三、人机对话能力素质测试办法(113) 
第二节人机对话能力素质测试策略(114) 
一、人机对话能力素质测试应试技巧(114) 
二、人机对话能力素质测试例题精解(115) 
第五章心理测评(116) 
节心理测评概述(116) 
一、心理测评的含义(116) 
二、心理测评的技术指标(116) 
三、心理测评的方法(117) 
四、心理测评的功能(117) 
五、心理测评的主要内容(118) 
第二节心理测评策略(129) 
一、卡特尔十六种人格因素测试(129) 
二、心理测评应对策略(146) 
第三篇真题篇 
章中央机关遴选面试真题精解(151) 
节2014-2015年中央机关遴选面试真题精解(151) 
一、2015年中央机关遴选公务员面试真题(全国工商联机关党委人事处)(151) 
二、2014年7月24日中央机关遴选公务员面试真题(审计署)(155) 
三、2014年7月29日中央机关遴选公务员面试真题(国家安全生产监督 
管理总局煤监局)(158) 
四、2014年7月30日下午中央机关遴选公务员面试真题(欧美同学会宣传部)(161) 
第二节2011-2013年中央机关遴选面试真题精解(164) 
一、2013年中央机关遴选公务员面试真题(中央办公厅老干部局)(164) 
二、2012年中央机关遴选公务员面试真题(国家税务总局)(166) 
三、2011年中央机关遴选公务员面试真题(中央政法委办公室)(168) 
第二章地方机关遴选面试真题精解(171) 
节2015年地方机关遴选面试真题精解(171) 
一、2015年1月10日江西省九江市市委组织部遴选公务员面试真题(171) 
二、2015年4月贵州省省直机关遴选公务员面试真题(172) 
三、2015年贵州省档案局遴选公务员面试真题(173) 
四、2015年贵州省社会主义学院遴选公务员面试真题(175) 
五、2015年贵州省人民检察院遴选公务员面试真题(176) 
六、2015年贵州省专用通讯局遴选公务员面试真题(177) 
七、2015年4月四川省北川县人社局遴选公务员面试真题(179) 
八、2015年7月30日下午内蒙古自治区遴选公务员面试真题(180) 
九、2015年10月17日湖南省市直机关遴选公务员面试真题(182) 
十、2015年10月22日福建省福州市市直机关遴选公务员面试真题(185) 
十一、2015年上半年河南省某市市委巡查办遴选公务员面试真题(187) 
十二、2015年上半年重庆市遴选公务员面试真题(188) 
第二节2014年地方机关遴选面试真题精解(190) 
一、2014年4月山东省德州市委改革办遴选公务员面试真题(190) 
二、2014年4月23日四川省宜宾市某市级机关遴选公务员面试真题(192) 
三、2014年5月18日重庆市遴选公务员面试真题(195) 
四、2014年福建省福州市市级机关遴选公务员面试真题(196) 
五、2014年8月31日黑龙江省行政机关遴选公务员面试真题(198) 
六、2014年浙江省宁波市遴选公务员面试真题(201) 
七、2014年9月20日安徽省市级机关遴选公务员面试真题(203) 
八、2014年10月25日吉林省省纪委遴选公务员面试真题(205) 
第三节2013年地方机关遴选面试真题精解(207) 
一、2013年8月6日福建省龙岩市市直机关遴选公务员面试真题(207) 
二、2013年11月16日河南省省直机关遴选公务员面试真题(208) 
三、2013年12月15日上午山东省济宁市遴选公务员面试真题(211) 
四、2013年12月15日下午山东省济宁市遴选公务员面试真题(212) 
第四节2012年地方机关遴选面试真题精解(214) 
一、2012年6月北京市安监局遴选公务员面试真题(214) 
二、2012年8月31日上午山东省省直机关遴选公务员面试真题(216) 
三、2012年8月31日下午山东省省直机关遴选公务员面试真题(218) 
四、2012年11月2日安徽省省直机关遴选公务员面试真题(220) 
第四篇时政热点篇 
章“四个”战略布局(225) 
一、理论知识点(225) 
二、热点试题预测(226) 
第二章建成小康社会(227) 
节中国梦和小康社会(227) 
一、理论知识点(227) 
二、热点试题预测(228) 
第二节经济新常态(228) 
一、理论知识点(228) 
二、热点试题预测(234) 
第三节2015年经济工作(235) 
一、理论知识点(235) 
二、热点试题预测(245) 
第四节建设文化强国(246) 
一、理论知识点(246) 
二、热点试题预测(252) 
第五节推进民生改善与社会建设(253) 
一、理论知识点(253) 
二、热点试题预测(263) 
第六节绿色发展、生态文明(264) 
一、理论知识点(264) 
二、热点试题预测(269) 
第三章深化改革(271) 
节深化改革的目标(271) 
一、理论知识点(271) 
二、热点试题预测(272) 
第二节加强与推进政府自身建设(275) 
一、理论知识点(275) 
二、热点试题预测(278) 
第四章依法治国(279) 
一、理论知识点(279) 
二、热点试题预测(283) 
第五章从严治党(284) 
节坚持从严治党(284) 
一、理论知识点(284) 
二、热点试题预测(287) 
第二节党的“五大建设”(287) 
一、理论知识点(287) 
二、热点试题预测(298)

内容摘要
《中公版·2016公开遴选公务员考试:面试一本通》从考生需求及复习规律出发,精心整编理论、技巧及真题,为考生厚积薄发、融会贯通提供坚实基础:
篇以凝练的语言介绍全国及地方遴选面基本情况、面试考情及发展趋势,帮助考生知己知彼、了解面试。
第二篇本书对遴选面试,包括结构化面试、无领导小组讨论、竞聘演讲、心理测评、人机对话能力素质测试的各种考试形式及各类题型进行了翔实讲解,将遴选考试的备考要点、重点、准确地展现在考生面前。为切实提升考生实战能力,本书坚持讲练结合,在每类题型讲解的章节末设有"例题精解"部分,附有精选习题和答案详解,助考生学以致用、融会贯通。
第三篇为真题篇,本书精选中央机关及地方遴选面试真题,为考生呈现2011-2015年真题,并辅以精炼、深度的参考答案,为考生自测自练、熟能生巧提供坚实基础。
第四篇为时政热点篇,收集党的十八大报告、2015年政府工作报告以及十八届五中全会的新观点、新思路和新目标,并按照"四个"的布局系统梳理热点,真正帮助考生短时期内提升理论水平,不仅有话可说,而且说得有深度、有高度

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