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一本书读懂企业管理与运营

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江苏无锡
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作者朱正华,郭耀纯,王俊杰

出版社中华工商联合出版社

ISBN9787515833293

出版时间2022-04

装帧平装

开本16开

定价56元

货号1202624722

上书时间2024-10-09

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
目录
第一章 预见未来——好的企业必定有优秀的发展战略

1 谁拥有很好的战略眼光,谁就能走得更远

2 市场的导向,就是战略的方向

3 大企业大战略,小企业小战略

4 发展战略,应该与时俱进

5 敏锐捕捉机会,制订企业发展战略

6 战略制订,必须以核心竞争力为依托

7 正确的目标,才能带来正确的发展战略

第二章 赢在制度——制度才是管理制胜之道

1 用制度来管理,而不是用人情来管理

2 一流的企业,必须要有一流的制度

3 制度之下,从来没有特例

4 制度要有效,威慑力不可少

5 不执行,制度就形同虚设

6 按制度办事,不等于冷酷无情

7 给予员工一定自由,别让他们被制度捆死

8 处罚的度,必须要宽严适中

第三章 财务管理——其实都落脚在一个“钱”字上

1 管理者不懂财务,是很可怕的事

2 看懂财务报表,并不是难题

3 预算:有多少钱办多少事

4 管理好现金流,企业才能越来越有钱

5 财务出漏洞,企业出问题

6 财务管理,懂得税务管理也很重要

第四章 构建团队——有一流的团队,才有一流的企业

1 带团队,关键是带人心

2 好的管理者,都是带头者

3 化解冲突,把员工都拧到一起

4 让竞争激发团队的优选活力

5 合理搭配,优化团队中的1+1>2法则

6 会授权,是管好团队的关键

7 管理者会奖励,员工就会更卖力

第五章 管理就是沟通——没有有效的沟通,就没有所谓的有效管理

1 有效沟通,80%都来源于倾听

2 赞美,是对员工优选的激励

3 高明的批评,能屏蔽所有负面情绪

4 向下沟通,请忘了自己的领导者身份

5 耐心+用心,打开员工的心结

6 把员工的意见当作是大事

7 巧用方法,管理好“个性强”的员工

第六章 决战市场——只能“成败论英雄”

1 懂营销,企业发展才有未来

2 营销的核心,需要聚焦在精准的市场上

3 奇妙的包装,让你的产品“发光”

4 打破“酒香不怕巷子深”的定律

5 最精明的管理者都把服务当信条

6 抓住客户的心,产品就会热起来

7 盈利靠业绩,也靠成本控制

第七章 用绩效说话——没有结果,一切都为零

1 用结果考核员工,让他们从优秀到很好

2 绩效管理,必须有科学合理的标准

3 看得见的考核,看得见的业绩

4 考核的是员工,考验的是管理者

5 有效激励,员工自然能取得更好的业绩

6 重点是结果,而不是过程

第八章 建设好企业文化——群体才有强大的战斗力和凝聚力

1 建设好企业文化,形成强大的凝聚力

2 核心价值观不只是一句空话

3 企业文化是“软约束”,更是一把利刃

4 良好的愿景,能够把所有员工凝聚起来

5 把感恩融入企业文化中

6 激发向心力,让团队的力量优选化

第九章 危机管理——没有危机意识,就是优选的危机

1 没有危机意识,只能算“半个管理者”

2 危机到来,第一时间做出决策就是优选决策

3 临危不乱,才能在危机中求生存

4 “突围”思维——找到突破口,跳出乱局

5 外援是捷径,内强才是王道

6 危机当头,管理者理应站在最前端

7 既然退无可退,那就全力一搏

第十章 质量管理——基业长青,必须质量先行

1 质量是企业生存的基石,也是企业发展的保障

2 质量管理必须关注生产的每个环节

3 质量管理的宣传、认识要到位

4 质量管理必须与质量标准的制订相结合

5 在质量管理中,管理者要有远见

内容摘要
本书是一本企业管理类图书。全书从战略制订、制度管理、财务管理、团队建设、管理沟通、营销、绩效、企业文化、危机管理与质量保证这10个章节,全面、细致、通俗却不失逻辑的方式,阐述了管理者如何科学严谨地管理企业,从而使自己、员工与企业共同快速健康发展。该书适合于创业者和各级企业管理人员阅读,该书介绍的运营和管理知识都比较通俗易懂,结合案例对管理原理、原则和要求进行了阐述,增强了全书的可读性。该书对于读者提升管理能力、开阔管理视野、转变管理理念均具有一定的指导意义,同时也有助于企业团队建设和企业文化建设。

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