高校辅导员知与行 人力资源 陈 新华正版
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全新
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作者陈
出版社中国林业出版社
ISBN9787521919523
出版时间2022-12
版次1
装帧平装
开本32
页数296页
字数200千字
定价58元
货号xhwx_1202931642
上书时间2024-05-18
商品详情
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正版特价新书
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目录:
前言
部分 高校辅导员职业发展概述
一、高校工作发展的三个趋势
二、高校辅导员职业发展历程
三、高校辅导员职业发展的三个问题
四、高校辅导员职业发展的两条路径
第二部分 高校辅导员工作探索
一、高校辅导员的两项重点工作
二、高校发展的四个“圈群”特征
三、高校辅导员如何认识本科生和工作的“异同”?
四、高校“参与”教育管理工作的路径
五、高校辅导员如何推进党建工作?
六、高校辅导员如何指导班级工作?
七、高校辅导员如何抓好学风建设?
八、高校辅导员如何组织社会实践?
九、高校辅导员对合格干部的几点认识
十、高校辅导员如何促进业工作?
第三部分 高校辅导员工作典型案例
案例一 “有瓜”、不公,为什么推选的是他,我比他更
案例二 “理与情”:把握好问题的处理尺度
案例三 不贴“标签”,用心、用情呵护
案例四 从“红灯照”到“红奖章”的蜕变
案例五 有教无类,助“雄鹰”自由飞翔
案例六 “实力”是立住“人设”的不二“法宝”
案例七 从“者”到“调解员”
案例八 做登山的“拐杖”,当救命的“稻草”
案例九 以事实破,促迁新居
案例十 “无主”之物不可轻动,“不义”之财切勿擅取
案例十一 祸从天降——一床棉被引发的高空坠物案
案例十二 用心感悟,当好生涯规划的“咨询师”
案例十三 面点结合,施策,“三位一体”促双创
案例十四 团结是力量:如何促成工作中的“将相和”
案例十五 做好“传、帮、带”,携手共创未来
案例十六 理化解危机,用心疏解负面情绪
后记
附录
1 认同源于了解——访2010年高校辅导员年度人物提名奖获得者陈
2 认识大学、适应大学、过好大学——新生入学教育“三步”曲
3 和现实“相伴”、和被动“竞争”、和时间“赛跑”、和实干“为友”——生业动员讲话
4 辨析人、认识自己:不惑于当下,不惧于未来
内容简介:
本书是在推进中国特社会主义高等教育体系建设,加快统筹“双”高校建设,全力实现高等教育的内涵式发展的背景下撰写而成。主要内容包括:在新时代大背景下,高校辅导员对工作的理解,既不能只停留在传统工作的法理界定上,也不能仅满足于学者对工作的理论研究,而是应该在上述要素的基础上,进一步解放思想,开拓思路;并在理论基础上结合了工作实践中的十五个案例,帮助诠释工作的内涵和外延,让工作的理念在辅导员的思想中“立”起来,形成一个有血有肉的丰满形象,可为后续开展工作参。
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