数字化转型 新型能力体系建设指南 t/aiitre 20001-2020 计量标准 作者 新华正版
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江苏无锡
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作者作者
出版社清华大学出版社
ISBN9781530200047
出版时间2020-11
版次1
装帧平装
开本16
页数40页
字数66千字
定价12元
货号xhwx_1202173354
上书时间2024-04-19
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商品详情
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主编：
本图书编制过程中参靠前数字化转型中能力研究成果，在充分结我国过去十年两化融合推进工作、以及两化融合管理体系研制与推广过程中形成的理论成果以及积累的产业实践经验，归纳提炼企业两化融合实践中新型能力建设过程和重点，形成支撑企业数字化转型落地实现的新型能力体系建设指南。
目录：
前言ⅱ
引言ⅲ
1范围1
2规范引用文件1
3术语和定义1
4体框架1
5新型能力的识别2
6新型能力的分解与组合3
6.1通则3
6.2新型能力的分解与组合过程3
6.3基于能力单元组合的新型能力协同范式4
6.4基于能力单元组合的能力进化5
7能力单元的建设6
7.1通则6
7.2过程维建设重点7
7.3要素维建设重点8
7.4管理维建设重点9
8新型能力的分级建设11
8.1通则11
8.2cl1（初始级）能力建设重点11
8.3cl2（单元级）能力建设重点12
8.4cl3（流程级）能力建设重点13
8.5cl4（网络级）能力建设重点13
8.6cl5（生态级）能力建设重点14
附录a（规范）新型能力的分级建设重点16
a.1cl2（单元级）能力建设重点16
a.2cl3（流程级）能力建设重点19
a.3cl4（网络级）能力建设重点24
a.4cl5（生态级）能力建设重点28
参文献33
内容简介：
围绕企业数字化转型“不会转”的难题，通过新型能力体系建设指南，提供以新型能力为主线的路径方法，包括新型能力的识别、新型能力的分解与组合方法，能力单元的建设，以及新型能力分级建设等内容，形成从发展战略到新型能力打造再到战略实现的闭环联动机制，系统、全局地涵盖新型能力打造过程中的过程管控机制、系统解决方案、治理体系等，引导企业以价值效益为导向，共创、共建、共享数据驱动的新型能力，以新型能力赋能业务创新转型，加速推进物质经济价值模式向数字经济价值模式转变，稳定获取数字化转型成效。本图书面向开展数字化转型的企业及提供数字化转型服务的各类组织。
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