共享机制 管理实务 宋志 新华正版
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江苏无锡
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作者宋志
出版社机械工业出版社
ISBN9787111725923
出版时间2023-04
版次1
装帧精装
开本16开
页数276页
定价89元
货号xhwx_1202849057
上书时间2023-10-18
商品详情
- 品相描述：全新
- 正版特价新书
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-
目录：
出版说明
序
篇共享的逻辑
共享理念
共享经济
共享企业
共享机制
共享型企业家
第二篇共享的机制与台
企业的目的
不应片面强调股东利益至上
让员工与企业共同成长
企业的目的是让社会更美好
企业要做世界公民
何为好企业
业绩良好
管理精细
……
内容简介：
激励机制过去更多地被视为激发员工的积极和创造的手段，而现在应该将激励机制升华为共享机制，把企业当成利益相关者的共享台，使员工真正成为企业的主人翁。企业员工通过员工持股、科技分红等方式在初次分配中实现与金融资本的利益共享，提高效率、保障公，形成庞大的中等收入群体。首先，本书尝试从共享理念、共享经济、共享企业、共享机制和共享型企业家五个方面，构建共享的逻辑体系。其次，本书从企业的目的、企业家精神、国有企业改革、混合所有制改革等视角，探讨企业在初次分配中的分配规则、激励机制、共享机制与台。后，本书主要选取万华、华为、西安光机所、小米、万科等12家企业、科研院所的多年实践，聚焦它们在经营发展过程中的分配、激励、共享机制设计和实际作，结和提炼这些实践的内在规律，供广大企业、科研院所学和借鉴。
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