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中国民营企业批判

10 4.0折 25 八五品

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作者余治国 著

出版社当代中国出版社

出版时间2005-09

版次1

装帧平装

货号F6/1/02

上书时间2024-04-01

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品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 余治国 著
  • 出版社 当代中国出版社
  • 出版时间 2005-09
  • 版次 1
  • ISBN 9787801703910
  • 定价 25.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 其他
  • 页数 191页
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
民营企业如沐春风地走过了其发展的黄金阶段。
现阶段民营企业发展的停滞或倒退,甚至于走向死亡都已经成为屡见不鲜的社会现象。《中国民营企业批判》一书通过大量鲜活的案例,全面归纳总结了中国民营企业失败的外在与内在的各种原因。
《中国民营企业批判》认为,阻碍民营企业发展最根本的问题不在于管理。富有生命力的社会文化生长出健康的企业,反之亦然。民营企业无法做大做强的根本原因在于中国传统文化的局限。
【目录】
序从“倒U曲线”谈起
第一章中国经济发展的动力——民营企业的活力
第一节民营企业发展简史
第二节民营企业的优势
第三节民营企业的弱小
第二章“草根”与“贵族”——民营企业发展的社会障碍
第一节举步维艰
第二节银行贷款与资本运作游戏
第三节全球化的冲击
第三节市场经济与信用
第四节民营企业与市场经济
第三章企业与家族——民营企业家族管理的误区
第一节企业资产与家族财富
第二节皇亲与大臣
第三节太子接班
第四章直觉与制度——民营企业运作的误区
第一节非理性的思维方式
第二节残缺的制度
第三节厚黑的老板
第五章短视与投机——民营企业的战略匮乏症
第一节战略缺失症
第二节肤浅的策划
第三节盲目的扩张
第四节企业家精神与战略
第六章企业生命之根——民营企业虚弱的核心竞争力
第一节核心竞争力与生存
第二节多元化战略的异化
第三节基础工业技术是制造强国之本
第四节民族产业当自强
第七章惟我独尊与以人为本——民营企业的人事陷阱
第一节企业家的狂躁症及其根源
附:谏太宗十思疏——魏征
第二节没有任何借口吗?
第三节权术不是管理
第四节员工也是人
第八章职业经理人的困惑——民营企业的治理缺陷
第一节经验主义与职业经理人的缺陷
第二节不合格的老板
第九章民营企业与中国社会传统
第一节民营企业与中国传统文化
第二节尾声:民族企业的变革与希望
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