• 职业化团队:基业长青的源动力
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职业化团队:基业长青的源动力

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作者余世维

出版社机械工业出版社

出版时间2007-06

版次1

装帧平装

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上书时间2024-12-22

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 余世维
  • 出版社 机械工业出版社
  • 出版时间 2007-06
  • 版次 1
  • ISBN 9787111216360
  • 定价 36.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 其他
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 169页
  • 字数 122千字
【内容简介】
“职业化”是成功的代名词。实践职业化,让千万中外风云人物和企业财团成为其最直接的受益者。职业化已经在世界范围内折射出无可比拟的价值!而目前许多公司的经理人与员工都不太职业化,原因是什么?当今中国最受欢迎的实战型培训大师激情演绎,魅力演说数千万管理者最迫切需要掌握的职业化技能,即职业化的工作技能、职业化的工作形象、职业化的工作态度和职业化的工作道德,真正的有效地为您的企业打造一支高度职业化的队伍。
【作者简介】
余世维博士,著名跨国公司职业经理人,当今中国最受欢迎的管理培训大师,华人最权威、最资深的实战型培训专家。美国哈佛大学企业管理博士后,英国牛津大学国际经济学博士后,美国佛州诺瓦大学公共决策博士。   服务的客户有摩托罗拉、西门子、柯达、飞利浦、联合利华、ABB
【目录】
绪论  职业化是什么

  职业化的内涵

  为什么我们不够职业化

  职业化与核心文化有关

  如何将自己职业化

第一章  职业化的工作技能

 你应该像个做事的样子

   工作技能专业化

   岗位管理规范化

   要真的用心

   培训不是走过场,要有实效

 当人家的顾问

   Marketing和Sales的区别

   不能够只懂一点点东西

   POP:我有一个很好的买点

   顾问式销售创意何来 

 绝对要有自己的工作档案

    剪接、整理

    搜集

    抓关键

  改善自己的职业化能力

    建立客户的安全感

    赢得信任

    责任无限

第二章  职业化的工作形象

 公司职业化形象的要点

    统一

    标准与简化

    精致

 个人职业化形象的要点

   衣着与谈吐

   填好自己的“配备表”

 ……

第三章 职业化的工作态度

第四章 职业化的工作道德

第五章 职业化过程中,主管应该怎么做
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