大道说管理【开裂，破损请看图】

图书标准信息

• 作者 齐善鸿、李彦敏 著
• 出版社 长江文艺出版社
• 出版时间 2012-04
• 版次 1
• ISBN 9787535456311
• 定价 36.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 312页
• 字数 280千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

《大道说管理》源于《名家论坛》系列讲座，从《道德经》悟管理智慧，主张“以道为本”，客观质疑“以人为本”、“以制度为本”。
首创“道本管理”，认为最高管理是灵魂管理、解决心灵问题才能取得成功。
提供了做好管理的四条捷径、四种策略、四个终极目标。
针对中国企业管理的入困之因，提供了切实可行的解困之道。
适用于企业管理、个人管理以及家庭管理。

【作者简介】

齐善鸿：“道本管理”学说创立者。山东教育卫视《名家论坛》特聘讲师，曾任南开大学商学院副院长，现任南开大学企业文化研究中心主任、南开大学医院院长、南开大学红十字会秘书、老子道学研究会副会长等。著有《新管理哲学》、《道本管理：中国企业文化纲领》等，数部管理学专著获国际奖项。
李彦敏：天津中徳职业技术学院教师，南开大学文学硕士。

【目录】

总序有思想，才更久远
自序从科学管理到道本管理
第一部分如何管理才能成功？
第一讲领导有道，管理无形--道本管理才是非常之道
最高级的管理就是“以道为本”
管理切忌“以我为本”
管理的终极目标--管好心灵
先管自己，再管他人
好的管理应从源头开始
第二讲道在恍惚，不离其宗--把握规律才是根本之道
用心去管理，才能管住心
摆脱世俗，看透“道”与“本”再管理
在多变中坚持内心的准则
管理者要学会与自己沟通和解
第三讲有道有理，大患若心--直抵心灵才是有效之道
怎样管才能越管越轻松
文化与心灵的管理才能成就企业
成功的管理其实是心态管理
第四讲以理服人，以诚感人--至真至简才是成功之道
有道才能有理，有理才能管理
没有诚心的管理，无“道”可言

第二部分管理要达到何种目标？
第五讲追求神圣止于至善--让管理在每一次中增值
再忙也不能忙丢了灵魂
管理并不神圣，但要使人追求神圣性
完成“精神革命”，才能“缔造英雄”
为员工心灵守护一片净土
第六讲厚德载物大行不言--一手缔造英雄团队
将平凡做到不平凡，你就是英雄
把员工培养成领导，才是真领导
长久的管理需要“四条腿走路”
管理就是服务，而不是享受服务
第七讲人同此心心同此道--实现制度之上的心治
制度是集体契约，是管理之魂
有道德亲和力的制度才有实效
调动一切力量，做好心灵契约管理
充满善的心灵管理才给力
第八讲上德不德无为而治--无为管理造就有为领导
无为才是真“有为”
管理需要借力
无为而治的关键在于遵循规律
欲念管理容易迷失方向
坚持“四不”，管理便可永久成功

第三部分如何管理才能产生实效？
第九讲以退为进善利不争--做大蛋糕的最佳策略
人人都争，你不一定要争
不计较，才得大成功--李嘉诚的不争
信任是进化来的成功之道
不吃亏、得收益的大智慧
第十讲道在自然不成之成--无可阻挡的成功策略
越反着来，你就越成功
成功需要汲取足够的力量
成功之前，先做心灵的主人
坚持正道的管理，才能不撞墙
第十一讲欲取先予大舍大得--放宽心态的富足策略
学会富折腾，管理出效益
心穷做不了富贵管理
管理的核心是“分享”
管理必须“舍”，才有“得”
第十二讲天道无亲常与善人--上善无我的生命策略
善让管理更饱满
充实的管理在于行动
正确行善，取得最大收益

第四部分最高明的管理者如何炼成？
第十三讲慎终如始与道浮沉--道本管理改变命运
选择与改变--乔布斯的奇迹
“自胜”是管理者的强大之源
财富总往需要的地方流动
成功就在一念之间
企业之祸福全在管理者
第十四讲塞翁失马焉知非福？--心灵富足是人生的最高境界
管理需要心灵的沟通
君子小人取于心
新的管理思维价值百万
请管理者非诚勿扰
改变自我管理，滋养他人心灵
第十五讲上士闻道勤而行之--有心之处就有幸福
管好心灵，传递幸福
管理也要追求幸福
自我管理比什么都重要
幸福无论怎么变，还是幸福

第五部分如何解决中国企业管理之困？
第十六讲目的不明道德之失--错误的目的与伦理是管理入困之因
管理的迷茫之途
管理为什么而做？
管理的最高目的是经济效率吗？
如何管理分配经济效益？
如何解救激励的困局？
第十七讲大道至简知人救人--管理的根本出路在救人
重新界定管理的核心命题
大道至简就是管理救困之路
知己知人，做大蛋糕
成己救人，缔造英雄
第十八讲阴阳合心神圣归道--觉悟的心灵指引生命之路
一灯可灭千年暗，一智可除万年愚
用神圣驾驭心灵的野马
让心灵插上“神力”的翅膀
阴阳中的善法之道
心灵的诺亚方舟
结语心中无我，才能成就天下
后记中国道：企业家的拐点智慧