管好员工就靠这几招
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八五品
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作者《超值典藏书系》丛书编委会 编
出版社吉林出版集团有限责任公司
出版时间2014-09
版次1
装帧平装
上书时间2023-10-26
商品详情
- 品相描述:八五品
- 商品描述
-
招数一 管好员工的基础——制度说话
招数二 喊破嗓子不如做出样子
招数三 先识人,才能用好人
招数四 留人育人发展人
招数五 左手物质,右手精神
招数六 “给我干”不如“一起干”
招数七 沟通是桥梁,企业离不了
招数八 请将不如激将
招数九 用好绩效这把尺
招数十 管好员工奖罚要分明
招数十一 独有的企业文化不能缺
招数十二 打造一个有战斗力的团队
招数十三 及时熄灭内部冲突的大火
管人、管物和管事是企业管理的三大课题,其中以管人为最难、最复杂。《管好员工就靠这几招》从管理员工的基本招数、树立权威的绝招、关心员工的绝招、批评员工的绝招、给员工授权的绝招、考核员工的绝招、管理特殊员工的绝招等多个方面介绍了员工管理的实用方法,旨在帮助管理者提高管人的能力和水平,更好地驾驭人才,提高企业的工作效率和工作业绩,是企业管理者管理企业的必读必备图书。
本书分为13章,分别从企业管理基础、领导的示范作用、人文关怀、适度奖惩、绩效管理、企业文化、团队建设等方面作了具体讲解,并给出了若干建议。希望本书可以帮助企业管理者有效地提高员工效率,帮助你的团队形成强大的向心力,从而推动企业的发展壮大。
图书标准信息
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作者
《超值典藏书系》丛书编委会 编
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出版社
吉林出版集团有限责任公司
-
出版时间
2014-09
-
版次
1
-
ISBN
9787553449630
-
定价
39.80元
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装帧
平装
-
开本
16开
-
纸张
胶版纸
-
页数
304页
-
字数
300千字
- 【内容简介】
-
管人、管物和管事是企业管理的三大课题,其中以管人为最难、最复杂。《管好员工就靠这几招》从管理员工的基本招数、树立权威的绝招、关心员工的绝招、批评员工的绝招、给员工授权的绝招、考核员工的绝招、管理特殊员工的绝招等多个方面介绍了员工管理的实用方法,旨在帮助管理者提高管人的能力和水平,更好地驾驭人才,提高企业的工作效率和工作业绩,是企业管理者管理企业的必读必备图书。
本书分为13章,分别从企业管理基础、领导的示范作用、人文关怀、适度奖惩、绩效管理、企业文化、团队建设等方面作了具体讲解,并给出了若干建议。希望本书可以帮助企业管理者有效地提高员工效率,帮助你的团队形成强大的向心力,从而推动企业的发展壮大。
- 【目录】
-
招数一 管好员工的基础——制度说话
招数二 喊破嗓子不如做出样子
招数三 先识人,才能用好人
招数四 留人育人发展人
招数五 左手物质,右手精神
招数六 “给我干”不如“一起干”
招数七 沟通是桥梁,企业离不了
招数八 请将不如激将
招数九 用好绩效这把尺
招数十 管好员工奖罚要分明
招数十一 独有的企业文化不能缺
招数十二 打造一个有战斗力的团队
招数十三 及时熄灭内部冲突的大火
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