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权力与领导:如何影响他人，怎样激发正能量:getting below the surface

正版图书，内页干净，无笔记。

￥ 35.68 4.5折 ￥ 80 九五品

库存30件

浙江杭州
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作者(美)詹姆斯·克劳森(James G. Clawson)著

出版社民主与建设出版社有限责任公司

ISBN9787513923316

出版时间2019-08

装帧平装

开本其他

定价80元

货号9578116

上书时间2024-10-27

墨泉书店

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品相描述：九五品
商品描述
目录

前　言　1
第1章　领导观　001

第2章　组织中的钻石领导模型　013

第3章　领导的层次　031

第4章　不断变化的领导背景　043

第5章　战略框架　063

第6章　领导的道德维度　089

第7章　创新与第三层次领导　109

第8章　个人、工作群体和组织的宪章　121

第9章　自我领导　139

第10章　指南：行为方式背后的原因　147
第11章　理性情绪行为模型　163

第12章　领导与智力　183

第13章　共鸣、领导和人生目标　199

第14章　商业　223

第15章　权力与领导：领导他人　235

第16章　第一层次领导的历史优势和现代吸引力　251

第17章　第二层次领导的挑战　259

第18章　第三层次领导的焦点和影响　271

第19章　卓有成效领导的六个步骤　283

第20章　领导语言　305

第21章　领导团队　319

第22章　领导组织设计　341

第23章　人力资源管理系统　359

第24章　领导变革　371

第25章　

结　论　393
附　 录　领导理论　403注　释　 427
出版后记　443

主编推荐

《权力与领导》这本书对于寻求建立长效领导力，塑造企业文化和价值观的企业家、管理人员来说是启发和实操意义的。

领导力并不仅仅是管理职位上碾压别人的权力，也不仅仅是大数据死理性派的运筹帷幄，还有属于企业家精神的热情和感染力，包括选择什么样的企业战略，建立什么样的企业文化，如何陈述企业愿景。这些都是企业长效发展必备的顶层设计，而一个高屋建瓴的企业家不应该忽略这一点。

达顿商学院作为哈佛商学院外*的案例教学商学院，也为本书塑造了用案例辅助理论阐述的风格，内容跨越心理学和管理学，有助于管理人员理解管理中的困境，改善领导能力，提高工作绩效。《权力与领导》为美国百所大学商科教材，也被列为美、英、德、日、荷等多国高管培训材料，是一本不可多得的正能量管理手册。
 

精彩内容

本书将领导定义为管理能量，从行为、思维和价值观三个层次来分析领导。强调信息时代要注重影响人的思维和心灵，并着重于如何透过多变的人类行为将第三层领导应用于管理中。 

除了用于本科生及MBA课程，本书还在美国、巴西、加拿大、哥斯达黎加、泰国、日本、德国、希腊、荷兰、英国、土耳其、埃及和南非等地用于针对在职管理者的高管培训课程。

媒体评论

领导力就是影响力。领导力就是品格魅力。地提升企业家的领导力是时代的要求，是世界的趋势。《权力与领导》一书从理论到实践都为我们揭示了发展、挖掘、培养、塑造和提升领导力的秘诀，为中国企业家扩大国际化视野和提升自身领导力的综合素质提供了巨大的精神财富。 
——杨壮，北京大学国家发展研究院教授 
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这是一本关于历史、人类心理的引人入胜的著作。它提供了富有吸引力的见解、基础牢固的研究，乃至应对新世纪挑战的良策。 
——莫尔森，印第安纳大学教授 
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我选择这本书作为硕士培训课程教材。这本书是对领导的本质、如何以符合伦理道德的方法去成为领导影响他人的精心之作。作者克劳森解释了领导的心理学基础，并以一种他人能够理解的方式传达给别人。他的领导模型，跟所有的新理论都能契合，又重视员工实践，使得组织从一个命令-控制结构转变为一个协同-合作的结构。学生们都很喜欢这本书，是那些经验丰富的中层企业领导。——罗伯特?A?艾萨克森，亚马逊网络书店读者

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