企业ESG战略规划与实施
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天津西青
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作者张晗 翟春娟 著
出版社机械工业出版社
ISBN9787111770176
出版时间2024-12
装帧平装
开本16开
定价79元
货号1203468767
上书时间2024-12-22
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目录
目 录
中国ESG研究院文库总序
前言
第1章 总论
1.1 企业践行ESG的意义 002
1.2 中国企业ESG实践的特色 007
1.3 企业ESG战略 017
1.3.1 ESG战略规划的目的 018
1.3.2 ESG战略内涵 019
1.3.3 ESG战略的规划与实施 020
1.3.4 本书结构 021
第2章 ESG在国外
2.1 ESG理念变迁 024
2.1.1 ESG的萌芽期：1960—1983年 024
2.1.2 ESG的酝酿期：1984—2003年 026
2.1.3 ESG的成熟期：2004年至今 028
2.2 国外ESG实践 031
2.2.1 ESG政策的监督管理 031
2.2.2 ESG披露的企业实践 034
2.2.3 ESG评级的社会推动 035
2.2.4 ESG投资的理念引导 038
2.2.5 国外企业的ESG实践 040
第3章 ESG在中国
3.1 国内ESG的探索 041
3.2 国内ESG的现状 043
3.2.1 ESG披露的企业实践 044
3.2.2 ESG评级的社会推动 045
3.2.3 ESG投资的理念引导 047
3.2.4 中国企业的ESG实践 048
3.3 未来发展趋势 054
3.3.1 ESG监管政策逐步完善 054
3.3.2 ESG披露框架持续改善 055
3.3.3 ESG投资稳健多元发展 057
3.3.4 ESG评价标准渐进趋同 058
3.3.5 ESG研究体系系统搭建 059
3.3.6 ESG管理系统协同推进 060
3.3.7 ESG挑战机遇同在并存 061
第4章 ESG战略的动因——制度
4.1 制度与组织 063
4.1.1 制度 064
4.1.2 组织合法性 064
4.1.3 组织的战略反应 065
4.2 ESG的规制压力与企业的反应 066
4.2.1 ESG的规制压力 066
4.2.2 企业面对规制压力的战略反应 070
4.3 ESG的规范压力与企业的反应 071
4.3.1 ESG的规范压力 072
4.3.2 企业面对规范压力的战略反应 074
4.4 ESG的文化认知压力 075
4.4.1 ESG的文化认知压力 075
4.4.2 企业面对ESG文化认知压力的战略
反应 077
4.5 ESG理念建设 078
4.5.1 明确ESG理念建设的意义 079
4.5.2 企业ESG理念建设过程 081
第5章 ESG战略的核心要义——共享价值创造
5.1 ESG的社会价值 085
5.1.1 国家价值 086
5.1.2 民生价值 087
5.1.3 环境价值 088
5.1.4 产业价值 089
5.2 ESG的经济价值 090
5.2.1 促进高质量发展 090
5.2.2 促进绿色创新 091
5.2.3 提高资源利用效率 093
5.2.4 降低运营风险 093
5.3 共享价值创造 094
5.3.1 共享价值创造的内涵 094
5.3.2 共享价值创造的方式 097
5.3.3 共享价值创造的过程 100
5.3.4 共享价值创造的目标结果 101
第6章 ESG战略的践行规划
6.1 明确ESG愿景与使命 103
6.2 ESG战略分析 106
6.2.1 监管机构的要求 107
6.2.2 投资者的关注 108
6.2.3 利益相关者的诉求 110
6.2.4 企业发展的驱动 112
6.3 ESG战略制定 113
6.3.1 规划战略目标体系 113
6.3.2 优选ESG议题 115
6.3.3 细化目标举措 122
6.3.4 重构业务模式 124
6.4 ESG战略的绩效 125
6.4.1 社会价值创造 125
6.4.2 企业合规止损 126
6.4.3 间接促进业务增长 127
6.4.4 直接促进业务增长 128
6.4.5 实现可持续发展 129
第7章 企业ESG战略实施过程
7.1 ESG战略实施环节 131
7.2 构建ESG治理架构 132
7.2.1 ESG治理架构的层次 133
7.2.2 ESG各层职责 135
7.3 建立ESG决策与汇报体系 141
7.3.1 ESG决策体系 141
7.3.2 ESG汇报体系 147
7.4 实施ESG考核 150
7.4.1 考核的目的 150
7.4.2 考核的方法 150
7.4.3 考核的内容 152
7.4.4 考核结果的反馈及优化 156
7.5 开展ESG培训 159
7.5.1 ESG培训的对象及目标 159
7.5.2 ESG培训的方式 160
7.5.3 ESG培训的内容 161
第8章 企业ESG信息披露
8.1 企业ESG披露动因 164
8.1.1 外部动因 164
8.1.2 内部动因 169
8.2 企业ESG披露原则与标准 172
8.2.1 企业ESG披露原则 173
8.2.2 企业ESG披露标准 174
8.3 企业ESG信息披露流程 182
8.3.1 建立ESG披露工作小组 183
8.3.2 明确ESG披露标准 184
8.3.3 确定ESG实质性议题 184
8.3.4 选择ESG信息披露形式 188
8.3.5 收集ESG披露信息并核验 190
8.3.6 撰写ESG披露报告 192
8.3.7 发布ESG报告 196
8.4 企业ESG沟通 197
8.4.1 与政府沟通 197
8.4.2 与公众沟通 198
8.4.3 与媒体沟通 200
8.4.4 与研究机构沟通 201
第9章 案例：第一创业的ESG战略规划与实施
9.1 第一创业ESG理念的形成 204
9.1.1 基因：负责任和勇当第一 204
9.1.2 ESG理念缘起 206
9.2 ESG战略规划 206
9.2.1 顶层设计：ESG战略 206
9.2.2 抓手：ESG实质性议题 207
9.2.3 支撑：ESG治理体系 208
9.2.4 保障：ESG培训 209
9.3 ESG战略实施 210
9.3.1 ESG治理体系 210
9.3.2 ESG的共享价值创造 214
9.4 结论 217
参考文献
内容摘要
ESG是一种充分关注环境（Environmental）、社会（Social）和治理（Governance）等非财务因素的企业发展理念，体现了企业追求可持续发展的核心框架和内在要求。企业ESG战略规划与实施是一个系统过程，旨在将这一理念融入企业的战略、运营和文化中，以实现企业的可持续发展并提升企业价值。
本书探讨了企业践行ESG战略的动因、核心要义、ESG战略规划及实施过程和企业ESG信息披露的流程，旨在指导企业将ESG有效融入企业发展战略，并推动企业创造长期价值和社会贡献。
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