三精管理
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全新
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作者宋志平 著
出版社机械工业出版社
ISBN9787111702870
出版时间2022-04
装帧平装
开本16开
定价79元
货号1202620709
上书时间2024-11-18
商品详情
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作者简介
宋志平,管理工程博士,中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长,世界水泥协会创始主席,历任三届全国工商管理专业学位研究生(MBA)教育指导委员会委员。深耕我国建材行业40年,2019年11月卸任中国建材集团董事长。党的十五大和十八大代表,全国劳动模范,曾获“中国优秀企业家金球奖”“袁宝华企业管理金奖”“中国经济年度人物”“全球华人经济领袖”“改革开放30年中国企业改革纪念章”“影响改革开放进程的企业领袖”“《财富》CEO终生成就奖”“中国企业领袖终身成就奖”等多项殊荣。
作为杰出的央企领导人,宋志平曾同时出任中国建材集团、国药集团董事长,并带领两家企业双双跻身世界500强行列。他开创的“央企市营”“整合优化”“八大工法”“六星企业”“三精管理”“格子化管控”等成功实践,被企业界推崇为“宋志平模式”。他先后推动8家央企重组、混合近干家民企,创造性提出“央企的实力+民企的活力=企业的竞争力”的公式,被公认为我国混合所有制改革的先行者。曾获国家级企业管理现代化创新成果一等奖、第六届管理科学奖等。
目录
序一本详尽的企业经营管理指导手册
第1篇组织精健化
第1章治理规范化3
管理代替不了治理3
伟大的公司需要伟大的董事会9
好的公司要有好的机制14
好的公司要多承担社会责任21
第2章职能层级化25
目标管理是分层次的25
公司总部需要决策高手27
业务平台需要市场能手29
工厂需要成本杀手31
第3章平台专业化37
坚定业务发展的专业化37
打造专精特新“小巨人”39
做业务平台离不开痴迷者43
专业化分工而不分家44
第4章机构精干化53
防范“大企业病”53
企业也要“剪枝”56
建立学习型组织57
加强企业干部的素养教育62
第2篇管理精细化
第5章管理工法化75
整理整顿:一切从细节开始78
三五整合:从规模扩张到有机成长86
八大工法:企业制胜的法宝92
六星企业:好企业的标准94
第6章成本对标化107
对标优化:降本增效的利器107
KPI管理:让管理者习惯用数字说话109
零库存:加快资金周转速度111
辅导员制:员工培养的长效机制112
第7章质量贯标化117
全员参与:做好质量,人人有责117
贯彻系统的质量标准119
一个脚印踩出金字招牌122
五优策略:优技、优质、优服、优价、优利123
第8章财务稳健化125
全面预算管理的要点125
现金是企业的血液130
控制两金,降低资金风险132
资金集中管理133
第3篇经营精益化
第9章业务归核化139
按着常理做企业139
企业要聚焦看家本领143
业务布局要有限相关多元147
企业成长要有节奏149
第10章创新有效化155
创新是生产要素的新组合155
企业家的任务是有效创新158
创新有模式可依161
资本是创新的杠杆179
第11章市场细分化187
业务发展的三条曲线187
转型而非转行189
企业转型的方向191
客户是企业生存之本203
第12章价值最优化207
企业应掌握定价的主动权207
价本利:全新的盈利模式209
价值创造:产品与资本的协同共生216
做高质量的上市公司221
后记229
内容摘要
扎根企业40多年,宋志平带领两家企业双双跻身世界500强行列,潜心创造出一套中国式企业工法——三精十二化,集管理和经营于一体,兼顾效率和效益,兼修内功和外功,让你看得懂、可实操、有成效。
三精管理聚焦企业经营管理的关键要点,从组织、管理、经营三个方面展开,建立了先进、实用、高效的企业操作系统。组织精健化从股权、治理、管控、激励等角度入手,打造精干高效、充满活力的组织。管理精细化是推动企业管理的各个端口、全过程和全方位精细化,对管理基础薄弱的企业来说尤为适用。经营精益化则要求企业形成“从管理(正确地做事)到经营(做正确的事)”的逻辑,在不确定的环境下做出正确的选择,不断拓展盈利空间,提高盈利水平。
三精管理解决的是企业要么长不大,要么长大了却倒掉的问题,可以使企业各项经营指标该升的升上去、该降的降下来,从竞争的红海驶入竞合的蓝海,实现共生共赢共享。本书适合于有志于成为管理者、企业家和创业者的人士阅读学习,尤其适合希望成为优秀企业家和管理者的人士研读。
主编推荐
宋志平曾带领中国建材集团、国药集团两家央企双双跻身世界500强行列,因此被称为“中国的稻盛和夫”。这些年,宋志平在北京大学、清华大学、中国人民大学讲授了“穿越迷思做企业”“从管理到经营”“三精管理”等课程,应广大学员的强烈要求,对课程内容进行整理、优化,分别出版了《企业迷思》《经营制胜》《三精管理》三本书,恰好形成了宋志平的经营管理三部曲。这个管理三部曲将带你破解“企业要么长不大,要么长大后就崩盘”的怪圈,实现企业的健康成长。
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