人际沟通与交流(第4版)
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作者郑强国 贾静 赵英 高阳
出版社清华大学出版社
ISBN9787302507673
出版时间2019-03
装帧平装
开本16开
定价46元
货号1203164189
上书时间2024-10-23
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商品详情
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作者简介
郑强国：管理学博士，副教授，北方工业大学经济管理学院管理系、专职教师，讲授管理学基础、人力资源管理、人际沟通与交流、工商企业管理、企业战略管理、个人与团队、靠前市场营销、西方经济学等课程，在专业期刊上发表专业论文多篇；主编、参编教材10多本，主持参与课题多项，从事教学工作近15年，积累了大量的教学及科研工作经验。
贾静:
北京理工大学研究生毕业、副教授、从事高等和高等职业教育多年，讲授人力资源管理、管理学、企业战略管理、人际沟通与交流、工商企业管理、个人与团队、计算机网络、电子商务、靠前市场营销等课程，主要著作有：论文《成.人教育机构对社会化网络生存的适应性》2015.11《教育观察》发表，论文《社会化网络背景下成.人高等教育学生思想政治教育的思考》2015.11《江苏高教》发表。
赵英：硕士，长期从事高等学校思想政治理论与社会学课教学工作，在大学生素质教育、人际沟通与交流、人际交往等方面有较高的研究和理论水平。先后公开发表论文14篇，核心期刊4篇，主持并参与10个课题的科教研工作，撰写著作共18万字。
高阳：硕士，北**城职业大学、专职教师，讲授管理学、人力资源管理、人际沟通与交流、工商企业管理、企业战略管
目录
第一章 沟通的基本原理
第一节 沟通的一般原理
一、沟通的内涵及重要性
二、沟通的过程
第二节 沟通的目标、原则及基本内容
一、沟通的目标
二、沟通的原则——“7C”原则
三、沟通的基本内容
第三节 沟通的形式
一、语言沟通和非语言沟通
二、人际沟通、人机沟通和组织沟通
三、内部沟通和外部沟通
四、正式沟通和非正式沟通
五、纵向信息沟通、横向信息沟通和斜向信息沟通
六、同文化沟通和跨文化沟通
本章小结
复习思考题
案例分析
实践课程
第二章 语言与非语言沟通
第一节 语言沟通
一、语言沟通的形式
二、语言沟通的原则
三、语言沟通的技巧
第二节 非语言沟通
一、非语言沟通的特点与功能
二、非语言沟通的类型
三、正确解读和运用非语言
本章小结
复习思考题
案例分析
实践课程
第三章 人际沟通的基本原则
第一节 人际沟通原则的内涵和意义
一、人际沟通原则的内涵
二、坚持人际沟通原则的意义
第二节 人际交往的主要原则
一、互相尊重原则
二、诚实守信原则
三、平等待人原则
四、宽容谦让原则
五、主动沟通原则
六、互利双赢原则
七、适度距离原则
八、择善而交原则
本章小结
复习思考题
案例分析
实践课程
第四章 影响沟通的主要障碍及克服技巧
第一节 沟通障碍概述
一、沟通中个体的信息接受过程
二、个体行为对沟通的影响
三、影响沟通的主要因素
第二节 沟通中的心理障碍
一、嫉妒心理障碍
二、羞怯心理障碍
三、自卑心理障碍
四、恐惧心理障碍
五、猜疑心理障碍
……
第五章 沟通技巧
第六章 几种基本人际关系沟通
第七章 演讲与谈判技巧
第八章 沟通礼仪
第九章 求职应聘
第十章 跨文化沟通
参考文献
附录
内容摘要
《人际沟通与交流（第4版）》根据人际沟通交流活动的基本过程和规律，系统介绍了人际沟通交流的基本原理、目标、原则、形式，演讲、谈判、交际礼仪，语言沟通、非语言沟通、克服沟通障碍的基本方法与技巧，以及求职面试、跨文化沟通的基本原则和策略等知识；并通过实证案例分析教方法、讲思路，强化实践能力的培养。
《人际沟通与交流（第4版）》具有知识系统、理论适中、语言简洁、案例经典、强化实践能力培养、注重应用等特点，因此该书既可作为高职高专院校工商管理、金融、财税相关专业的必修教材，同时可作为应用型大学、成人高等教育相关专业的教学用书，也可作为工商等各类企业员工在职岗位培训教材，还可作为广大中小微企业、大学生创业者的学习指导用书。
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