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"流程化"培训模式

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作者陈铎

出版社中国铁道出版社

ISBN9787113172343

出版时间2013-10

装帧平装

开本16开

定价39.5元

货号1200775655

上书时间2024-10-19

评价4325好评率 99.47%

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品相描述：全新
商品描述
目录
篇  新模式的提出
员工培训模式的沿革与现状
节  铁路的生产特点和职工队伍特征
第二节  铁路培训模式的沿革
第三节  传统培训模式的特征、问题及成因
第四节  企业员工培训的发展趋势与特征
现代培训理论体系的借鉴
节  培训在企业发展中的作用
第二节  培训体系的构成
第三节  培训与管理的融合
“流程化”培训模式概述
节  培训模式创新的动因
第二节  “流程化”培训模式的基本内涵
第三节  “流程化”培训模式的实施原则
第四节  “流程化”培训模式的关键环节
第二篇  “流程化"模式的培训管理体系
“流程化"模式的培训管理
节  职责分工
第二节  培训渠道
第三节  常项培训载体
第四节  单项培训载体
第五节  四项重点管理
第六节  学分制管理
第七节  基础管理
“流程化”模式的培训体系
节  路局组织的培训
第二节  站段组织的培训
第三节  车间组织的培训
第四节  培训内容
第三篇  “流程化"模式的需求分析
站段需求分析
节  需求细分一怎样找需求
第二节  分析组织――如何进行操作
第三节  分析工具――用什么分析
第四节  需求研判――从信息中甄别需求
第五节  归纳确认――把需求变成培训计划
第六节  循环单元――多长时间分析一次
路局需求分析
节  需求分析方法
第二节  需求分析管理
第四篇  “流程化”模式的培训设计
计划管理
节  培训计划管理
第二节  教学计划管理
第五篇  “流程化”模式的培训组织
第六篇  “流程化”模式的师资建设
第七篇  “流程化”模式的教材与教辅开发
第八篇  “流程化”模式的信息化建设
第九篇  “流程化”模式的评估与激励约束
第十篇  “流程化”模式的资料管理
参考文献

内容摘要
本书从铁路企业生产管理的现实需求出发，针对职工素质和培训中存在的突出问题，借鉴现代培训管理理论和现代企业成功经验，以创建科学、实用的企业内部培训体系为主题，从铁路培训模式的沿革、现代培训理论体系的借鉴直至“流程化”模式的提出，对铁路职工培训进行了变计划知名品牌培训为安全知名品牌培训。以“流程化”为主线，对培训管理、培训体系、需求分析、培训设计、培训组织、师资建设、教辅开发、信息化建设、效果评估、激励约束、资料管理等培训各环节，进行了详细的分析阐述、要点提示和实战举例，力图使培训更规范、更管用，对提升职工培训效果有较强的指导性和可操作性。

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