文化商引领未来
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天津西青
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作者(美)大卫·利弗莫尔(David Livermore) 著;王嗣俊 编译
出版社北京大学出版社
ISBN9787301272558
出版时间2016-07
四部分类子部>艺术>书画
装帧平装
定价36元
货号1201345065
上书时间2024-10-18
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商品详情
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作者简介
大卫·利弗莫尔(David Livermore)博士著有多部关于文化商和优选领导力的书籍。他目前担任位于美国文化商研究中心、新加坡南洋理工大学讲座教授。他平均每年到访35个国家了，为超过7500名商界讲授提高文化商的秘籍。代表作品有《公司如何通过多元化促进创新》等。
目录
序言
前言
编译者序
部文化商与全球化领导者
章文化的重要性：为什么需要文化商
第二章什么是文化商
第二部提高文化商
第三章CQ动力：发掘自身潜能
第四章CQ知识（上）：了解重要文化差异
第五章CQ知识（下）：文化比较之十维度
第六章CQ战略：千万别太任性
第七章CQ行动：忠于自我、进退有度
第三部借势文化商
第八章高文化商领导者的“收益率”
第九章带出一支高文化商的团队
后记你是一个真正的全球领导者吗？
致谢
附录一世界十大文化区
附录二文化商研究中心资源一览
注释
内容摘要
《文化商引领未来》提出了与情商、智商并列的一个全新概念——文化商，并提供了一套如何提高文化商并巧妙应用文化商在日益优选化的市场上提高自己竞争力之方略。文化商衡量一个人在跨文化环境中应对自如的能力和谋略。在跨国公司的诸多案例中，常常会看到一个在母国十分很好但文化商不高的人才到某个东道国后，把公司业务弄得一塌糊涂。 本书提出了提高文化商的四维结构模式，按照该模式训练，读者可以从根本上提高自己的文化商，从而提升自己在多元化员工团队工作以及企业跨文化业务开展等方面的能力。
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