哈佛大学章程
新华书店全新正版，极速发货，假一罚十，可开电子发票，请放心购买。
￥ 121.47 6.1折 ￥ 200 全新
库存4件
天津西青
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者张国有
出版社北京大学出版社
ISBN9787301330845
出版时间2022-06
装帧精装
开本16开
定价200元
货号1202689578
上书时间2024-10-18
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 16小时
- 好评率 暂无
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
作者简介
张国有，北京大学光华管理学院教授、北京大学国际经营管理研究所所长；冯支越，北京大学督查室主任、研究员。
目录
第一编引 言第1章 哈佛学院章程第2章 哈佛大学监事会章程2.1 哈佛大学监事会章程2.2 通过邮寄投票对监事的提名和选举第3章 哈佛大学章程3.1 哈佛大学章程3.2 最新校董事会成员名单及分工第二编第1章 教务1.1 教务长关于成立中心的声明1.2 中心建立的原则和指导方针1.3 关于学术人员参与校外活动的声明1.4 在校准则（适用于在校时间不到一年的学位）1.5 关于权利和责任的校内声明1.6 校长和院长关于大学权利和责任的声明第2章 商务活动2.1 商业活动管理条例2.2 原则声明第3章 保密政策3.1 高风险机密信息3.2 机密信息3.3 学生信息3.4 信用卡信息3.5 实体环境及个人活动记录3.6 与供应商合作3.7 计算机与服务器3.8 其他IT策略3.9 联邦与管控3.10 基于网络的调查第4章 出口管控4.1 哈佛出口管理合规政策声明4.2 哈佛大学出口管理政策和程序附件A附件B附件C附件D附件E附件F第5章 哈佛名称使用章程5.1 域名申请表（使用harvard.edu域名）5.2 电子邮件别名申请表（用于@harvard.edu）5.3 批准指南5.4 哈佛名称和徽章的使用5.5 电子文本5.6 哈佛名称和含酒精饮料第6章 研究中人类被试的使用6.1 政策6.2 程序第7章 哈佛大学人事手册7.1 序言7.2 聘用规定总则7.3 聘用要求与条件7.4 新员工与工作调动政策7.5 福利信息7.6 薪酬制度7.7 解聘/裁员7.8 请假7.9 员工行为7.10 社交媒体使用指南第8章 国际事务8.1 哈佛大学有关国际项目和国际站点的政策附录1 国际项目审批程序（站点除外）附录2 国际站点的类型8.2 哈佛大学建立远程机构的指引第9章 发明、专利及版权9.1 知识产权9.2 哈佛大学校名使用9.3 利益冲突9.4 咨询协议第10章 教务长复审标准10.1 教务长对新项目和拨款的复审标准10.2 程序第11章 相关研究政策11.1 以人类为主体（受试体）的研究与伦理委员会11.2 科研诚信11.3 动物研究与动物管理与使用委员会11.4 信息隐私11.5 利益冲突11.6 补助金管理11.7 校外（外部）及商业活动11.8 知识产权11.9 干细胞与胚胎干细胞研究监督11.10 实验室（研究室）安全11.11 出口管控11.12 国际研究11.13 联邦（政府）机构保障与义务11.14 作用与责任第12章 资助研究政策12.1 缺勤管理12.2 关于管理和行政人员工资联邦奖金的说明12.3 预付款账户
内容摘要
我国正处在高等教育改革的活跃时期，创建世界一流大学的任务仍然十分艰巨，大学章程是大学办学自主权得到有效落实的根本保障，是建立现代大学制度的基础。北京大学已发布《北京大学章程》，但章程建设的许多课题尚有待深入研究，为使《北京大学章程》实现引领作用，特再编译哈佛大学章程以资借鉴，同时也作为学术研究参考之用。《哈佛大学章程》
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价