管理者而非MBA
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天津西青
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作者(加)亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)
出版社机械工业出版社
ISBN9787111644088
出版时间2020-01
装帧平装
开本16开
定价89元
货号1202007793
上书时间2024-10-15
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商品详情
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作者简介
亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg）：当今世界杰出的管理思想家之一，经理角色学派的创始人。加拿大麦吉尔大学（McGill）管理学院教授，战略管理学会主席，加拿大皇家协会会员。在欧洲工商管理学院（INSEAD）、伦敦商学院等学校担任访问学者。他曾两次获得《哈佛商业评论》年度佳文章“麦肯锡奖”，2000年获得美国管理科学院杰出学者奖。他举办的经理人培训班在全世界大受欢迎，总能带给人耳目一新、振聋发聩的效果。2003年获得美国培训与发展协会终身成就奖。明茨伯格知名的著作《管理工作的本质》奠定了他的管理大师地位。他对管理工作的观察与研究，迄今无人能超。
目录
致中国读者
总序（肖知兴）
译者序（杨斌）
作者序
导言/1
部分MBA之非
章错误的人/9
第2章错误的方式/20
第3章错误的后果之一教育过程的堕落/68
第4章错误的后果之二管理实践的堕落/80
第5章错误的后果之三公司组织的堕落/120
第6章错误的后果之四社会制度的堕落/143
第7章新的MBA模式吗/164
第二部分培养管理者
第8章实践中的管理开发/199
第9章发展管理教育/239
0章培养管理者之一IMPM项目/277
1章培养管理者之二五种心模/294
2章培养管理者之三在岗位上学习/315
3章培养管理者之四学习的影响/335
4章培养管理者之五革新的扩散/362
5章发展真正的管理学院/379
参考文献/417
关于作者/437
内容摘要
明茨伯格教授提出了管理教育创新的重要建议，并以IMPM实践中的成果来佐证，尤其强调书本概念与自身管理经验相互验证、相互支持的反躬自省，并由此创造了很多把管理教育延伸到课堂之外的方式。本书试图对明茨伯格的这些管理教育思想进行一次全面介绍和评价，使人们充分了解未来管理教育模式的理念和方法。
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