• 学习型管理 培养领导团队的A3管理方法 珍藏版
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学习型管理 培养领导团队的A3管理方法 珍藏版

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天津西青
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作者(美)约翰·舒克

出版社机械工业出版社

ISBN9787111545637

出版时间2021-10

装帧平装

开本16开

定价45元

货号1202503774

上书时间2024-10-14

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商品描述
作者简介
    约翰·舒克,精益企业研究院的高级顾问,丰田专享一位在日本被聘的美籍高管。他曾经是密歇根大学日本技术管理项目的主任。1999年舒克将丰田公司的“物料及信息流图”结合精益理念及方法,撰写了《学习观察》(Learning to See)一书,该书已经被翻译为12种语言,销量超过15万册。舒克被公认为是一名真正的导师,他在精益圈子中热心地分享自己的知识和见解,并帮助那些刚刚起步的人。

目录
推荐序

中文版序

译者序

致谢

导言∥1

第1章 什么是A3∥9

第2章 掌握实际情况:到现场去∥15

德西·波特:问题是什么∥16

不用太快∥19

这是谁的问题∥23

怎样才能真正知道问题是什么∥25

真正去现场∥31

第3章 目的与分析:寻找根本原因∥42

问题是什么∥43

翻译中的遗失∥50

深入挖掘∥52

问题背后的问题∥59

谁的错∥62

第4章 提出对策:基于多重方案的决策机制∥72

波特的进展∥73

不要太快∥75

收集意见∥79

波特让步∥85

基于多重方案的决策机制∥88

从调查人到提倡者∥93

第5章 计划和跟进:基于拉动的权力∥100

什么是计划∥101

没有问题才是问题∥107

第6章 永恒的PDCA:培养A3的思想者∥116

A3管理∥117

波特和他的“虚拟团队”∥121

反省∥125

为了更好的问题和更好的员工∥129

结论 学着去学习∥133

附录A 着手开始:A3需要两种角色∥141

附录B A3案例∥149

关于作者∥158

参考文献∥159

意见反馈∥163

内容摘要
丰田式管理的精华,一张A3纸把问题的源头、分析、纠正和执行计划全面囊括。简单即有效。

很多熟悉A3报告的人最初都会把A3看成是一个简单的沟通工具,或者问题解决工具,但是A3的含义远不止如此。公司会通过A3流程来对问题、项目和建议进行识别、构架、行动和回顾,同时也可以通过这个模式来培养干部,训练他们找出问题的根源。这个学习型的模式正是公司建立企业文化的重要一步。

本书讲述了一位经理(肯·桑德森)和他的下属(德西·波特)的故事,故事中展现了A3如何作为管理流程,为改革、计划和问题解决建立标准的方法,以建立更广泛和更深入的思维方式,这种思维方式是实现组织化学习的可行方法。

主编推荐
一本有关精益管理与精益领导的书
构建学习型组织范本
阐释了丰田管理体系的核心之一——“A3”是什么,以及如何通过不断创建A3来培养精益管理人才。

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