社会保险与就业的互动关系及作用机制研究
全新正版 _可开发票_极速发货
￥ 36.51 4.1折 ￥ 88 全新
库存4件
作者汪润泉
出版社经济管理出版社
ISBN9787509689622
出版时间2023-03
四部分类子部>艺术>书画
装帧平装
开本16开
定价88元
货号1202882307
上书时间2024-09-26
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 15小时
- 好评率 暂无
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
目录
第一部分 绪论
第一章 研究背景、研究问题与分析框架
第一节 研究背景
第二节 研究问题与分析框架
第三节 文献回顾与述评
第四节 研究意义与创新
第二部分 社会保险缴费的就业效应
第二章 解雇与资本替代：来自上市企业的证据
第一节 核心问题与研究设计
第二节 社会保险缴费的解雇效应
第三节 社会保险缴费的资本替代效应
第四节 本章小结
第三章 减员与员工结构调整：来自小微企业的证据
第一节 小微企业的参保缴费与用工情况
第二节 模型与变量说明
第三节 小微企业社保缴费的减员效应
第四节 小微企业社保缴费的员工结构效应
第五节 本章小结
第四章 就业挤出与非正规化：基于流动人口的考察
第一节 典型事实与核心问题
第二节 研究设计
第三节 缴费与就业挤出
第四节 缴费与就业非正规化
第五节 本章小结
第五章 提前退休效应：社会保险与中老年就业
第一节 制度背景与问题提出
第二节 研究设计
第三节 退休激励效应的精算结果分析
第四节 劳动者提前退休的计量检验
第五节 本章小结
第六章 就业质量的弱化：宏微观双重视角的检验
第一节 就业质量：概念与测量
第二节 社会保险缴费与区域就业质量
第三节 缴费影响个体就业质量的实证分析
第四节 本章小结
……
第三部分 社会保险降费改革的就业效应
第四部分 就业对社会保险制度运行的反馈
第五部分 总结
参考文献
内容摘要
本书研究议题的产生源于两个方面的考虑：一是既有研究指出我国社会保险缴费率偏高对企业劳动力需求产生了挤出作用，政府采取了多轮降费改革以期稳岗就业。然而，从劳动者个体的角度而言，雇佣就业只是诸多就业方式中的一种，企业雇佣规模的下降未必意味着就业挤出，就业的结构性转变问题尚未引起重视。二是，随着经济形态的变化，劳动者的就业形态也发生了变化，无形中对社会保险制度运行构成了新挑战，但目前尚缺乏相关实证研究。为此，厘清社会保险缴费对就业的影响效应以及就业对社会保险制度运行的反馈作用，成了本书研究的核心内容。
相关推荐
-
社会保险与就业的互动关系及作用机制研究
全新广州
￥ 33.81
-
社会保险与就业的互动关系及作用机制研究
全新天津
￥ 46.64
-
社会保险与就业的互动关系及作用机制研究
全新武汉
￥ 50.82
-
社会保险与就业的互动关系及作用机制研究
全新成都
￥ 42.62
-
社会保险与就业的互动关系及作用机制研究
全新保定
￥ 42.84
-
社会保险与就业的互动关系及作用机制研究
全新保定
￥ 42.84
-
社会保险与就业的互动关系及作用机制研究
全新成都
￥ 41.24
-
社会保险与就业的互动关系及作用机制研究
全新广州
￥ 33.81
-
社会保险与就业的互动关系及作用机制研究
全新北京
￥ 41.28
-
社会保险与就业的互动关系及作用机制研究
全新广州
￥ 35.81
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价